2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
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Kann ich nicht empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Waren sehr seltsame und eigensinnige Menschen dort.. Seltsame Personen ziehen seltsame Personen nach.. Toxischer Umgang; nicht zu empfehlen. Viele Sozialpädagogen mit fragwürdiger Kompetenz und Weiterbildungen als systemische Coaches. Ganz seltsamer Umgang mit Prozessen und Menschen.. Grenzwärtig
Arbeitsatmosphäre
unangenehme und teilweise ideologische Kollegen und Vorgesetzte
Image
gut
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach TVL
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Angabe möglich
Kollegenzusammenhalt
G.I.B.ts nicht..
Vorgesetztenverhalten
sehr, sehr schlechte Vorgesetzte - bis auf ganz wenige Ausnahmen
Arbeitsbedingungen
allg. ok
Kommunikation
extrem schlimm und unprofessionell
Gleichberechtigung
Frauen wurden bevorzugt.. auch wenn sie inkompetenter waren.
Interessante Aufgaben
Excel-Tabellen, Einladungen, Konzeptpapiere für das Ministerium schreiben.. viel Veranstaltungsorga mit fragwürdigem Sinn
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Kein guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erfahrung in einer Landesgesellschaft sammeln..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten waren durchweg (bis auf zwei Ausnahmen) weder fachlich noch persönlich kompetent, um ihre Aufgaben zu erfüllen. Es gab eine Mobbingkultur und Kolleginnen, die sich offensichtlich und nachweislich unprofessionell und unkollegial verhalten haben, ohne dass es Konsequenzen gab. Der ehemalige Betriebsratsvorsitzende hat seinen eigenen Filius im Unternehmen platziert...
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Sehr unangenehme Arbeitsatmosphäre, sehr angespannt und feindselig
Image
Landesgesellschaft
Work-Life-Balance
Ist ok, allerdings ist das Arbeitrspensum hoch
Karriere/Weiterbildung
Sehr dürftig. Es gibt nur die "Abteilungsleitungen" = Teamleiter als Perspektive. GF wird von der Politik bestimmt
Gehalt/Sozialleistungen
gutes Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
-
Kollegenzusammenhalt
Keine Kollegialität, viel Gegeneinander und eine Mobbingkultur
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurden auch ältere Kollegen eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Keine guten Vorgesetzten, sind eigentlich nur "Teamleiter", die keine Personalführungskompetenzen haben
Arbeitsbedingungen
allg. gute Bedingungen
Kommunikation
Unmögliche Kommunikationskultur, kaum Wertschätzung, oft grenzwertige Ansprache der Assistenzkräfte
Interessante Aufgaben
Eigentlich schon, allerdings wird viel für die Papierablage gearbeitet und viele Aufgaben sind trivial oder völlig sinnfrei.. gründen wir mal eine AG..
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird G.I.B. NRW durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden G.I.B. NRW als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich G.I.B. NRW als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.