15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine gute Kommunikation von Chef zu Angestellten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Leistungen für Gesundheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Ungerechtigkeit
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Vetternwirtschaft
Work-Life-Balance
Nur wer Überstunden macht ist gern gesehen
Kommunikation
Bei Problemen ist keiner zu erreichen und man bekommt auch keine Reaktion oder Rückmeldung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt pünktlich
Viele Zuschläge und sehr sozial
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein tolles Unternnehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloser Bustransfer zur S-Bahn, Casinobetrieb mit vernünftigen Preise zu Mittag.
Arbeitsatmosphäre
Neben Arbeit kommt auch das private Umfeld nicht zu kurz
Image
Gute Außendarstellung und annerkannter Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Angebot für Fitneß und Gesundheitstage sind hier normal
Karriere/Weiterbildung
Wer will, der kann hier gut vorwärts kommen, es gibt viele gute Beispiele
Gehalt/Sozialleistungen
Manteltarifvertrag des Großhandels mit zusätzlichen Prämien, Ist gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen bringt sich in der Kommune gut ein.
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Hilfe ist an der Tagesordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Kollegen werden immer wieder hinterfragt, läuft gut
Vorgesetztenverhalten
Bei Bedarf kannst Du immer zu Deinem Vorgesetzten kommen, der MA wird stets ernst genommen
Arbeitsbedingungen
Gutes Umfeld, Arbeitsbekleidung wird gestellt
Kommunikation
Offene Information, zielgerichtet an alle Mitarbeiter
Gleichberechtigung
Keine Unterscheidung bei gleicher Tätigkeit
Interessante Aufgaben
Schichtdienst ist nun mal Schichtdienst!
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Läuft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
wird wieder besser
Gehalt/Sozialleistungen
kann immer mehr sein - hat sich wieder was getan
Vorgesetztenverhalten
hier gibt es ein auf und ab, wenn sie Zeit haben ist alles besser
Kommunikation
sehr viel und nicht immer verständlich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber, jedoch zweifelhafte „Figuren“ in der Führung.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt in der oberen Führungsetage Top- Führungskräfte genauso absolut Katastrophale.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind weitgehend sehr umgänglich und untereinander sehr hilfsbereit.
Work-Life-Balance
In manchen Hierarchien ist es gewünscht mehr als 10 h zu arbeiten und seine gesetzlichen Pausen nicht einzuhalten es dementsprechend gut finanziell entschädigt wird, in anderen werden im Zeiterfassungssystem Zeitanpassungen vorgenommen und der MA geht leer aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachdem der Treibstoff zu teuer wurde, wurde auf die Umwelt geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Es werden genügend Weiterbildungen in der Freizeit angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind weitgehend sehr umgänglich und untereinander sehr hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige, ältere MA werden geschätzt und unterstützt. -so soll es sein!
Vorgesetztenverhalten
Manche Vorgesetzte üben ständig nur Druck aus, aber wenn man von ihnen etwas benötigt um die geforderte Arbeit rechtssicher zu erledigen interessiert es sie nicht.
Bei anstehende Veränderungen wird man vor vollendete Tatsachen gestellt, und mit den daraus resultierende Probleme alleine gelassen.
Arbeitsbedingungen
Wurde von der damaligen Führung komplett ignoriert. Es wurden sich mit anderen „Auffälligkeiten“ in Szene gesetzt.
Kommunikation
Von unten nach oben gefordert, aber andersrum wird es leider nicht gelebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Immer pünktliche Bezahlung. Einige Benefiz, subventionierte Zusatzkrankenversicherung, Gewinnbeteiligung und Direktversicherung (allerdings hatte die Übernahme 8 Monate gedauert).
Die tarifliche Erhöhungen gab es immer nur auf den Grundverdienst, nicht auf den Übertariflichen ausgehandelten Anteil.
Gleichberechtigung
Jeder/jede hat alle Möglichkeiten und Chancen
Interessante Aufgaben
Meine Aufgabenfeld war sehr interessant, umfangreich und abwechslungsreich.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr oberflächlich mittlerweile in vielerlei Hinsicht sehr arrogant in Mitarbeiter Führung keine Selbstkritik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Bindung zum Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Sollen mehr mit den Mitarbeiter reden statt Dinge voranzubringen die die Arbeit nur undurchsichtiger zu machen
Karriere/Weiterbildung
Keine gemeinsame Zusammenarbeit mehr möglich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein tolles, zukunftorientiertes Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bestreben die Arbeitsplätze zu sichern, Möglichkeiten vielfältig zu bieten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine
Verbesserungsvorschläge
Die KVP Prozesse weiter positiv begleiten.
Arbeitsatmosphäre
Es wird darauf geachtet, dass die notwendigen Werkzeugezur Verfügung stehen. Die Arbeitsplätze sind gut und zeitgerecht ausgestattet.
Image
Die Außenwirkung und die Reputation ist sehr gut.
Work-Life-Balance
Durch verschiedene zur Verfügung stehende Arbeitsmodelle ist eine vernünftige Augewogenheit erreichbar.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten der internen und externen Weiterbildung. Wer sich entwickeln möchte und sich einbringen will kann fast alles erreichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Manteltarifvertrag wir vollumfänglich umgesetzt. Zusätzlich gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Leistungsprämien, Firmenbeteiligungen,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen bringt sich in viele Dinge ein ohne damit zu protzen.
Kollegenzusammenhalt
Es ist ein geben und nehmen. Wer sich integrieren möchte, kann dies tun. Es wird einem aber nichts aufgedrängt.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektabeler Umgang mit den Kolleginen und Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt. Bis dato war immer Verlass auf die Vorgesetzten.
Kommunikation
Alle notwendigen Informationen und Fakten werden kommuniziert. Ein offenes und ehrliches Verhälniss.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterscheidungen gemacht.
Interessante Aufgaben
Hier kann ich nur sagen, einfach weiter so. Eswird niemals langweilig und es gibt immer neue Herausforderungen.
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toll
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gienger Logistik KG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gienger Logistik durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 77% der Bewertenden würden Gienger Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gienger Logistik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.