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Gienger 
Memmingen 
KG, 
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Haustechnik
Bewertung

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Fleiß und Engagement wird leider nicht geschätzt.

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die vielen Angebote für Mitarbeiter (Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, usw.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man kann nur durch schleimen etwas erreichen.

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern mehr Homeoffice anbieten.
Mehr zuhören.

Arbeitsatmosphäre

Die allgemeine Atmosphäre ist gut. Man hat einige Freiheiten. Einige nutzen allerdings die Freiheiten zu sehr aus und beschäftigen sich zu viel mit privatem statt beruflichem.

Kommunikation

Durch regelmäßige Teambesprechungen wird man auf dem laufenden Gehalten. Wichtige Informationen zum Kunden sind jederzeit für die Mitarbeiter frei zugänglich.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt in der Abteilung ist gut. Unter den Abteilungen gibt es oft Reibereien, die zum Nachteil für den Kunden sein können.

Work-Life-Balance

Es kommt auf die Abteilung an. Eine gute Work-Life-Balance ist nicht in jeder Abteilung so einfach möglich. Leider gibt es nicht in jeder Abteilung die Möglichkeit für Homeoffice auf Dauer.

Vorgesetztenverhalten

Die Anliegen der Mitarbeiter werden oft nicht ernst genommen. Wenn es mal ein Problem unter Kollegen gibt wird es oft wegignoriert.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Man macht nicht jeden Tag immer das Gleiche.

Gleichberechtigung

Leider kommt es nicht auf gutes Fachwissen oder Engagement für die Firma an, sondern wie gern die Vorgesetzten einen mögen.

Arbeitsbedingungen

Der Lärmpegel ist teilweise zu hoch. Man versteht manchmal den Kunden am Telefon nicht mehr.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Balance zwischen Gehalt und Leistung stimmt teilweise nicht.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt einige Angebote sich Fortzubilden und sein Fachwissen zu vertiefen.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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