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47 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 79%
Score-Details

47 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

37 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Marktführendes, modernes Unternehmen in familiären Umfeld

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäres Arbeitsumfeld trotz Betriebsgröße (man ist keine Nummer), offene Kritik, überpünktliche Gehaltszahlungen und faire Prämien, Weiterbildungen und Veranstaltungen werden professionell und umfangreich angeboten

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein angenehmes Betriebsklima, durch Firmenausflüge, Jahresfeiern und weiteren Veranstaltungen sowie ein modernes Arbeitsumfeld (Bürogestaltung) wird ein gutes Betriebsklima geschaffen. Lob wird weiter getragen und wie auch Kritik offen angebracht. Trotz klaren Strukturen / Hierarchien entsteht nicht der Eindruck, dass "von oben herab" entschieden oder gehandelt wird. Man ist bemüht, ein familiäres Betriebsklima zu erhalten, was auch trotz der Betriebsgröße außerordentlich gut gelingt.

Work-Life-Balance

Bis auf einzelne Abteilungen ist ein Gleitzeitmodell (nachvollziehbar) nicht möglich, daher könnte die Work-Life-Balance besser sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unternehmensgruppenweit werden in dieser Hinsicht derzeit einige Änderungen vorangetrieben, die Gruppe ist bei einigen Projekten branchenführend. Während bspw. der Corona-Krise wurde seitens der Geschäftsführung auch bei "Einzelschicksalen" volle Unterstützung (auch finanziell) zugesagt und ein immer offenes Ohr angeboten. Es wurde alles daran gesetzt, in dieser zu Beginn unsicheren Zeit, das Gefühl zu vermitteln, dass alle Arbeitsplätze sicher sind und gehalten werden.

Karriere/Weiterbildung

Es werden umfangreiche kostenlose Weiterbildungen in eigenen Mitarbeiterakademien angeboten. Es gibt viele Aufstiegschancen und auch in den höheren Positionen oft Mitarbeitende, die es von Azubi bis Führungskraft geschafft haben.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut, es wird stetig daran gearbeitet, diesen Zusammenhalt auch abteilungsübergreifend zu stärken.

Arbeitsbedingungen

Büroräume und EDV wurden kürzlich aktualisiert und ist jetzt auf dem neuesten Stand und sehr angenehm zu verwenden. Es sind moderne Tablets mit externen Bildschirmen sowie teilweise höhenverstellbare Tische und Lounge-Bereiche für Mitarbeitende vorhanden.

Kommunikation

Neben Unternehmens(gruppe)weiten Informationsportalen und digitalen Zeitschriften wird innerhalb des Betriebs quartalsweise seitens der Geschäftsführung offen über die Ziele und weitere Vorgehensweisen gesprochen. Jede Abteilung hält regelmäßige Teambesprechungen ab, in der jeder Mitarbeitende seine Themen einbringen kann. Es kann vereinzelt der Eindruck entstehen, dass nicht vollumfänglich informiert wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt kommt überpünktlich, über Gehaltsvorstellungen kann immer offen gesprochen werden. Es gibt umfangreiche Benefits wie Corporate Benefits (Einkaufrabatte), JobRad, Fitness, ... und natürlich Obstkörbe.

Interessante Aufgaben

Der Beruf an sich ist abwechslungsreich, es steht jedoch jedem Mitarbeitenden offen, sich nach anderen Aufgaben "umzusehen" - es ist problemlos möglich, auch innerhalb Abteilungen zu switchen sofern entsprechend Qualifikationen vorhanden sind.


Image

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Bewertung Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehme Atmosphäre


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat immer einen Ansprechpartner

Arbeitsatmosphäre

Familiäres und freundliches Arbeitsumfeld

Work-Life-Balance

Homeoffice ist nur in einer Abteilung erlaubt

Gehalt/Sozialleistungen

Es werden viele Sozialleistungen/Mitarbeitervergünstigungen angeboten

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut. Man wird regelmäßig über Veränderungen/Entwicklungen informiert

Gleichberechtigung

Es wird die Leistung bewertet, nicht das Geschlecht


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Ein rundum guter und zukunftssicherer Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine bisherigen Erfahrungen mit diesem Arbeitgeber sind durchweg positiv.
Ich habe bereits meine Ausbildung im Unternehmen absolviert (welche ebenfalls sehr zu empfehlen ist!) und verspüre bis heute keinerlei Bedürfnis den Arbeitgeber zu wechseln.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als durchweg positiv.

Image

Die Firma wird ihrem guten Image absolut gerecht.

Work-Life-Balance

Natürlich müssen in einer Firma mit direktem Kundenkontakt gewisse Arbeits-/Öffnungszeiten eingehalten werden. Dennoch wird auf Eltern/Familien Rücksicht genommen und Gesamtarbeitszeiten können auf die persönlichen Bedürfnisse angepasst werden. Urlaub kann eigentlich immer und oft auch spontaner genommen werden, wenn nötig.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt eine firmeneigene, gruppenübergreifende Mitarbeiterakademie. Jedes Jahr kann man sich für die persönliche Weiterbildung Seminare und Workshops aussuchen. Die Seminare werden von externen, erfahrenen Coaches geleitet. Außerdem gibt es zahlreiche interne Schulungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist absolut angemessen. Zusätzlich gibt es viele weitere Möglichkeiten wie betriebliche Altersvorsorgen, Mitarbeiterbeteiligungen, Krankenzusatzversicherungen und noch vieles mehr! Gehalt kommt immer sehr pünktlich, immer vor Ende des Monats.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Umweltschutz wird geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist super. Man untersützt sich gegenseitig - auch über die Grenzen des Unternehmens hinaus.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist gut. Auf die altersbedingten Bedürfnisse wird eingegangen, Altersteilzeit ist möglich.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist gut. Entscheidungen werden offen und nachvollziehbar dargelegt. In regelmäßigen Gesprächen werden GEMEINSAM Ziele und Wünsche geplant und kommuniziert.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut und es wird auf Wünsche und Vorschläge der Mitarbeiter eingegangen. Technisches Gerät ist auf Stand. in Räumen mit mehreren Personen gibt es Akustikabsorber.

Kommunikation

Die Kommunikation und Transparenz ist gut. Die Geschäftsleitung informiert regelmäßig über aktuelle Vorgänge und Zwischenstände.

Gleichberechtigung

Frauen werden dieselben Möglichkeiten geboten wie Männern.
Qualifikation und Engagement zählen mehr als das Geschlecht.

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabengebiet ist sehr abwechslungsreich und interessant. Durch stetige Veränderung der Branche wird es auch nie langweillig oder eintönig.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fleiß und Engagement wird leider nicht geschätzt.

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die vielen Angebote für Mitarbeiter (Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, usw.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man kann nur durch schleimen etwas erreichen.

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern mehr Homeoffice anbieten.
Mehr zuhören.

Arbeitsatmosphäre

Die allgemeine Atmosphäre ist gut. Man hat einige Freiheiten. Einige nutzen allerdings die Freiheiten zu sehr aus und beschäftigen sich zu viel mit privatem statt beruflichem.

Work-Life-Balance

Es kommt auf die Abteilung an. Eine gute Work-Life-Balance ist nicht in jeder Abteilung so einfach möglich. Leider gibt es nicht in jeder Abteilung die Möglichkeit für Homeoffice auf Dauer.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt einige Angebote sich Fortzubilden und sein Fachwissen zu vertiefen.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Balance zwischen Gehalt und Leistung stimmt teilweise nicht.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt in der Abteilung ist gut. Unter den Abteilungen gibt es oft Reibereien, die zum Nachteil für den Kunden sein können.

Vorgesetztenverhalten

Die Anliegen der Mitarbeiter werden oft nicht ernst genommen. Wenn es mal ein Problem unter Kollegen gibt wird es oft wegignoriert.

Arbeitsbedingungen

Der Lärmpegel ist teilweise zu hoch. Man versteht manchmal den Kunden am Telefon nicht mehr.

Kommunikation

Durch regelmäßige Teambesprechungen wird man auf dem laufenden Gehalten. Wichtige Informationen zum Kunden sind jederzeit für die Mitarbeiter frei zugänglich.

Gleichberechtigung

Leider kommt es nicht auf gutes Fachwissen oder Engagement für die Firma an, sondern wie gern die Vorgesetzten einen mögen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Man macht nicht jeden Tag immer das Gleiche.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Teilweise unfair

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden alle über einen Kamm geschert. Teilweise können sich Mitarbeiter mehr leisten wie andere nur weil die Führungskräfte nicht durchgreifen können.

Verbesserungsvorschläge

Mobiles Arbeiten anbieten nicht nur an bestimmte Mitarbeiter.

Karriere/Weiterbildung

Wie oben beschrieben mit Vitamin B steht einem nichts im Wege

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Gerechtigkeit, Einkäufer verdienen genauso wie Umsatzstarke Vertriebler. Teilweise verdienen frisch ausgelernte Azubis soviel wie Mitarbeiter die den Job schon seit 10 Jahren machen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung im Unternehmen

Umgang mit älteren Kollegen

Alles ok

Gleichberechtigung

Naja was soll ich sagen hat man Vitamin B stehen einem alle Türen offen. Durch Fleiß und Arbeit leider nicht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Bewertung der Firma Gienger Memmingen

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Work-Live beim Gienger Memmingen

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er für die Mitarbeiter so viel anbietet. Und ihn auch das Wohlbefinden der Mitarbeiter wichtig ist.

Verbesserungsvorschläge

Gleitzeiten anbieten

Arbeitsatmosphäre

Man geht gerne zum arbeiten. Gute Arbeit wird auch immer gleich gelobt auch wenn es nur Kleinigkeiten sind. Aber auch Kritik gehört dazu, denn niemand kann perfekt sein.

Image

Die Firma wird manchmal eher schlechter bewertet als es die Realität entspricht.
Nicht alle Firmen bieten so vieles für die Mitarbeiter an.

Work-Life-Balance

Spontan Urlaub zu nehmen ist kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden eher wenig angeboten. Aufsteigen kann man dafür aufjedenfall.

Gehalt/Sozialleistungen

Über Gehalt kann immer gesprochen werden. Sozialleistungen werden angeboten und können freiwillig von den Mitarbeiter genutzt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird versucht weniger in Papierform auszudrucken und mehr darauf geachtet alles als PDF Datei in irgendeiner Weise zu versenden oder zu nutzen.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind nicht nur Kollegen sondern stehen für einander gerade. Man kann sagen wir sind eine kleine „Familie“.

Umgang mit älteren Kollegen

Sowohl neue Kollegen aber auch langdienende haben den selben Umgang.

Vorgesetztenverhalten

Meine Abteilungsleiterin nimmt sich jederzeit Zeit für mich und hat immer ein offenes Ohr für alle. Ich kann egal wie stressig es ist mich immer auf Sie verlassen!!

Arbeitsbedingungen

Technik wird zeitgerecht auf den neuesten stand angepasst. Die IT ist such meistens jederzeit erreichbar.

Kommunikation

Jeder respektiert jeden und man kann auch mit jedem über alles reden.

Gleichberechtigung

Jeder egal ob frisch ausgelernt oder schon langjährig dabei wird gleich behandelt und respektiert.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten. Jeder hat seine eigenen Aufgaben für die man in der Abteilung zuständig ist.

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Ein zukunftssicherer Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist abteilungsübergreifend sehr gut, was ein angenehmes Arbeiten garantiert.

Image

Das gute Image stimmt voll und ganz mit der Realität überein!

Work-Life-Balance

Vielzählige Urlaubstage können spontan genommen werden und leisten so den Ausgleich zum Arbeitsleben.

Karriere/Weiterbildung

In einer eigenen Akademie und in internen Schulungen werden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stetig weitergebildet, um entsprechende Aufstiegsmöglichkeiten auszuloten.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Leistungen zum Wohle der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind sehr zahlreich und werden stetig ergänzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird wo es nur geht an Umwelt uns Soziales gedacht.

Kollegenzusammenhalt

Man hält zusammen, wie Pech und Schwefel!

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kolleginnen und Kollegen werden aufgrund Ihrer Erfahrung sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden eindeutig gefällt, die auch immer nachvollziehbar sind. Man steht zu seinem Wort!

Arbeitsbedingungen

Es wird stets konsequent verbessert, um dauerhaft ideale Arbeitsbedingungen zu stellen.

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert sehr gut.

Gleichberechtigung

Alle Kolleginnen und Kollegen erhalten die gleichen Chancen.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Arbeit gewährt immer Abwechslung.

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Sehr guter Ausbildungsbetrieb. Kann ich nur weiter Empfehlen.

4,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Alle Kollegen sind bemüht jeden etwas bei zu bringen.

Die Ausbilder

Unsere Ausbilderin ist sehr nett und aufmerksam. Sie kümmert sich um jeden einzelnen AZUBI.

Spaßfaktor

Es macht Spaß in jeder Abteilung was anderes zu lernen. Das Fachwissen wird in jeder Abteilung mehr. Was sehr schön ist.

Aufgaben/Tätigkeiten

Sehr Interessante und Vielfältige arbeit.

Respekt

Jeder Respektiert jeden. Das finde ich schön.


Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Variation

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Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 47 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gienger Memmingen Fachgroßhandel für Haustechnik durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Gienger Memmingen Fachgroßhandel für Haustechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 47 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 47 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gienger Memmingen Fachgroßhandel für Haustechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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