Das familiäre geht langsam verloren immer mehr achten nur auf sich selbst
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt, Benefits,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sollten wieder mehr mitgenommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Verschlechtert sich seit geraumer Zeit. Viele sind gereizter, es wird. Immer mehr Arbeit bei gleichem Personalstand.
Kommunikation
Hat sich in der letzten Zeit verschlechtert. Geheimniskrämerei, dadurch wird der Buschfunk gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Top!
Work-Life-Balance
Wird besser, ist aber noch ausbaufähig. Mobiles Arbeiten erst seit Corona möglich. Trotzdem sehr starre Arbeitszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Die Stimmung ist nicht mehr wie sie mal war - leider! Das menschliche geht verloren, Zahlen werden immer wichtiger. Viele bewegen sich immer mehr vom Mitarbeiter weg als zu den Menschen hin. Wäre schade, wenn hier noch mehr Kolleginnen und Kollegen das Unternehmen verlassen würden, aktuell macht es den Anschein.
Gleichberechtigung
Frauen werden seit einiger Zeit immer mehr gefördert, auch in Führungspositionen, das finde ich sehr gut, hat viel zu lange gedauert.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist in die Jahre gekommen. Am Dach läuft es rein, die Klima geht mal besser, mal schlechter. Für ein Unternehmen der Haustechnik leider keine gute Werbung!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine neue PV Anlage und einen E-Bus, um die Mitarbeiter vom Bahnhof abzuholen, was von sehr vielen genutzt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Benefits sind sehr umfangreich, Jobrad, Beteiligung am Fitnessstudio, Kantine wird unterstützt, Firmenveranstaltungen... Das Gehalt ist allerdings auf einem übersichtlichen Niveau, vor allem wenn man hier gelernt hat.
Image
Unternehmen ist im Markt sehr bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Seminare am Wochenende, es wird keine Arbeitszeit angerechnet, es wird aber sehr großen Wert auf Weiterbildung gelegt.
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Wir nehmen jede Kritik ernst und würden gerne mehr über die Hintergründe Ihrer Bewertung (Vorgesetztenverhalten und Arbeitsatmosphäre) erfahren. Bitte setzen Sie sich hierzu vertraulich mit einem Mitarbeiter aus der Personalabteilung in Kontakt. Vielen Dank.
Ihr HR-Team