Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung war immer pünktlich, kostenloses Wasser und Kaffee verfügbar, Kantine ist preisgünstig, Urlaub kann spontan genommen werden, Überstundenkonto ist Minuten genau. Zahnzusatzversicherung und Altersvorsorge auch vorhanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Kommunikation, Umgang mit Mitarbeitern bei Fehlern, komische Schichtmodelle, Ausbildung und Umgang mit den Azubis, persönliche Informationen werden untereinander weitergegeben.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation gegenüber der Mitarbeiter, fairer Umgang und vielleicht auch mal ein Lob aussprechen und nicht jeden kleinen Fehler kritisieren. Und vielleicht mehr verschiedene Aufgaben an alle Mitarbeiter verteilen. Dann haben diese auch wieder mehr Spaß durch Abwechslung.
Arbeitsatmosphäre
Kommt immer darauf an, wie der Tag verläuft. Man wird häufig von Vorgesetzten beobachtet und bei viel Stress gibt es zusätzlich Druck drauf.
Kommunikation
Es werden oft nur manche Mitarbeiter informiert über Aktuelles oder wichtige Sachen werden gar nicht angesprochen. Offene Kommunikation wäre besser.
Kollegenzusammenhalt
Eher so naja. Es wird sehr viel getratscht und es gibt sehr viele Leute, die andere bei den Vorgesetzten hinhängen, um besser da zu stehen oder um sich gegenseitig auszuspielen. Gibt ein paar Kollegen, die wie Freunde sind. Ist aber nur die Ausnahme und ist auch mit Vorsicht zu genießen.
Work-Life-Balance
40 Stunden Schichten geteilt in Frühschicht und Spätschicht. Frühschicht ist okay, aber bei der Spätschicht Woche lebt man die Woche nur für die Arbeit, da 10 Stunden Modell. Azubis arbeiten auch bis Abends. Dafür aber keine Wochenendarbeit.
Vorgesetztenverhalten
War schon mal schlechter, aber dennoch nicht gut genug. Vorgesetzte nutzen ihre Stelle aus, um anderen zu zeigen, wie "hoch" gestellt sie sind. Teilweise gibts keine Impulskontrollen gegenüber den Mitarbeitern, vor allem bei Azubis. Personalumgangsschulungen wären hier angebracht oder anderweitige Qualifikationen um Personal richtig zu führen.
Interessante Aufgaben
Ist leider sehr eintönig, wenn nicht gerade Inventur ist. Interessante Aufgaben stehen nur den Mitarbeitern zu, die viel Vitamin B bei den Vorgesetzten haben.
Gleichberechtigung
Auch eher so naja. Als Frau hat man hier wenig bis gar keine Chancen was zu erreichen und wenn dann auch wieder nur mit viel Vitamin. Oft gesehen bei Kolleginnen.
Umgang mit älteren Kollegen
War hier immer top. Oft wurden Schichten sogar angepasst an die körperliche Gesundheit der älteren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Systeme laufen normalerweise einwandfrei, aber dennoch schon veraltet. Klassisch für ein Lager: Im Winter zu kalt, da Durchzugsluft durch offene Tore entsteht und im Sommer zu warm durch schlechte Belüftung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firma setzt viel auf Papier und Pappe, was schon mal dafür spricht. Ausserdem gibt es für jede Art von Müll extra Müllpressen, um diesen umweltgerecht zu trennen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird gezahlt nach Tarifvertrag. Der Gehalt ist für die Branche relativ gut. Vergleicht man es aber mit größeren Firmen, gibt es bei weniger Stunden schon mehr Lohn.
Image
Es wird viel Werbung gemacht und alles wird immer gut dargestellt. Vor allem die Ausbildung. Azubis lernen hier leider zu wenig und es wird nicht nach Ausbildungsplan gehandelt.
Karriere/Weiterbildung
Schulisch kann man sich neben dem Job immer weiterbilden. Arbeitgeber zahlt auch was dazu. Aber intern aufsteigen ist hier ohne Vitamin B unmöglich.