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Gienger 
Regensburg 
KG, 
Fachgroßhandel 
für 
Haustechnik
Azubi Bewertungen

2 von 57 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei Gienger Regensburg Fachgroßhandel für Haustechnik eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten.

2 Auszubildende empfehlen Gienger Regensburg Fachgroßhandel für Haustechnik als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.

Sehr gute Firma Immer für Azubis da Gutes Geld und super Schulungen

4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das dir jeder weiterhilft weil alle hilfsbereit sind

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keinen

Verbesserungsvorschläge

Nichts einfach so bleiben


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Guter Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Gienger Regensburg Fachgroßhandel für Haustechnik durchschnittlich mit 4.1 von 5 Punkten bewertet. 94 der Bewertenden würden Gienger Regensburg Fachgroßhandel für Haustechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Gienger Regensburg Fachgroßhandel für Haustechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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