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Gies 
Dienstleistungen 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gies Dienstleistungen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gies Dienstleistungen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gies Dienstleistungen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    150%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    150%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    150%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    150%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super tolle Chefs&Kollegen. Arbeite selbstständig in meinem Objekt und der Kunde ist mehr als „nur“ zufrieden.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Vorgesetzte informiert mich regelmäßig über Neuigkeiten und über zu verrichtende arbeiten.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir unterstützen uns gegenseitig und sind immer für einander da.
Es besteht ein enges freundschaftliches Verhältnis

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann mir meine Arbeitszeit frei einteilen und auf die Familien werden Rücksicht genommen.
Es ist ein sehr familiäres Unternehmen, dass familienfreundliche Arbeitszeiten hat und auf seine Mitarbeiter in jeder Hinsicht eingeht.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten setzen realistische Ziel, in Konfliktsituationen wird gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Bei Entscheidungen werden mir miteinbezogen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann mir meine Arbeitszeit frei einteilen und auch meine Arbeitsaufgaben eigenständig erledigen.
Die Vorgesetzten haben auch stets ein offenes Ohr, wenn man Verbesserungsvorschläge hat.

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