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Gieske 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gieske Studios die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gieske Studios
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gieske Studios
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    43%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    43%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

sehr gut, besser als in meinem vorherigen Unternehmen

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

durch Vertrauensarbeitszeit frei einteilbar

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4,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

mein Bereich war nicht so Abwechslungsreich wie der der kreativen im Haus

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Gesellige Truppe locker und lustig, es wird viel gelacht

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5,0
KommunikationEx-Führungskraft

Allgemein würd ich sagen könnte man mehr machen, wenn man aber direkt nachfragt bekommt man auch eine Antwort. Türe zum Chefbüro ist immer offen.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Der Zusammenhalt ist einzigartig habe ich noch nie so wo anders erlebt.

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