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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mitarbeiterverschleiß als Geschäftsmodell

1,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich mit den Mitarbeitern unzugehen

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht möglich auf Grund des Geschäftsmodells!
Teamleiter werden gesucht. aber praktisch kann Teamleiter werden ( Ziel ist aber die Kontakte des Bewerbers abzugreifen)

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen haben eine Chance - aber das Geschäftprinzip beruht darauf Mitarbeiter mit Festeinkommen anzusprechen, deren Kontakte abzuarbeiten und dann die Mitarbeiter wieder loszuwerden. Halbwertszeit der Mitarbeiter 3 Monate - eher weniger!

Arbeitsbedingungen

Angeblich 150 Personen im Back Office- in Wirklichkeit nur wenige! Man nutzt vermutlich die Leute im Back Office eines Maklervertriebes. Zu meiner Zeit bestand die Unterstützung durch eine Person. Als düse ausfiel müsste man alles selber machen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wer Herausforderungen liebt

1,0
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nein überhaupt nicht .versprochen werden 3000€ als fixum . niemals erreichbar

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

versprechungen ohne ende .nichts wird eingehalten

Verbesserungsvorschläge

super konzept.damit finden sie mal schnell neukunden ohne etwas zu tun .nur das die teamleiter unter falschen versprechungen gelockt werden

Arbeitsatmosphäre

es werden Versprechungen gemacht aber nie eingehalten

Karriere/Weiterbildung

versprochen werden ausbildung und weiterbildung.null
nur immer druck und aufforderungen zum produzieren

Umgang mit älteren Kollegen

geworben mit vertrieb ohne Druck.aber es wird nur auf neugeschäft gedrückt.egal wo es herkommt.kannst ja alle freunde und bekannte besuchen

Vorgesetztenverhalten

sehr fragwürdig

Arbeitsbedingungen

Null Unterstützung aber verlangen das mann alles an edv usw. mitbringt

Kommunikation

es werden zu allen möglichen und unmöglichen zeiten nach neugeschäft gefragt

Gehalt/Sozialleistungen

3000 € Teamleitergehalt lockt.keine Produktion aus den eigenen Reihen keine Einkünfte


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Eigentlich kann man in diesem Zusammenhang nicht von einem Arbeitgeber sprechen.

1,7
Nicht empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gibt es nicht. Als Mitarbeiter sollte man diese Unternehmen unbedingt meiden. Es werden permanent Unwahrheiten versprochen.

Image

Die Produkte sind OK.

Work-Life-Balance

Da man nichts zu tun bekommt.

Karriere/Weiterbildung

Das Konzept ist nicht darauf ausgelegt das ein Teamleiter Karriere macht. Der Aufbau einer Vertriebsstrktur wird nur als Lockmittel versprochen. Es besteht aber seitens der GIF kein Interesse eine Struktur zu unterstützen. Diese wäre aber notwendig um die Versprechungen zu realisieren.

Gehalt/Sozialleistungen

Die 3000,-€ Einkommensversprechung werden nie realisiert, da der notwendige Aktivitätstatus durch die Einarbeitung von Teamleitern nicht erreicht werden kann/soll. Es ist nicht möglich seinen Lebensunterhalt bei der GIF zu verdienen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wir jeder genommen der Kunden mitbringt.

Vorgesetztenverhalten

Keine Führungserfahrung, keine Führungsveranwortung

Kommunikation

Auf fragwürdigem Niveau

Gleichberechtigung

Ist ein Fremdwort

Interessante Aufgaben

Der Angebliche Mitarbeiter (Temaleiter) wir nur angeworben um Kunden aus seinem Umfeld zu generiren.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Teamarbeit und Quereinstieg auch für Ältere !

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufstiegsmöglichkeiten, Aufbau eines eigenen Unternehmens innerhalb der Firma- Möglichkeit von passivem Einkommen

Image

Ich würde dies jederzeit empfehlen und mache es auch


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GIF Gesellschaft für innovative Finanzberatung durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte).
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GIF Gesellschaft für innovative Finanzberatung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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