39 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
GIFAS ELECTRIC GmbH Bewertungen
GIFAS
ELECTRIC
GmbH
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 77%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Stromverteilungen und Lichtsysteme, „made in Germany“
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Events wie Sommerfest, BBQ, Weihnachtsfeier
Arbeitsatmosphäre
Dynamischer und ehrgeiziges Team
Image
GIFAS steht für „Qualität mit System“
Das bestätigen auch unsere langjährigen treuen Kunden
Work-Life-Balance
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten,
Karriere/Weiterbildung
Zielvereinbarung mit den Mitarbeitern enthalten auch Weiter- und Fortbildungen:-)
Gehalt/Sozialleistungen
Passt gut zusammen. Arbeitsaufkommen und eine zielorientierte leistungsgerechte Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird bei GIFAS groß geschrieben. Wir wollen den „grünen Fußabdruck“ auf unserer Erde hinterlassen. Deshalb bieten wir tolle Produkte wie E-Bike- und PKW-Ladestationen an
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, einer für alla und alle für einen
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrungen, die man an die jüngeren Kollegen weiter gibt
Vorgesetztenverhalten
Offene und ehrliche Führung, im Dialog zwischen Kollegen und Führungskräften
Arbeitsbedingungen
Helle, freundliche Büros mit höhenverstellbaren Arbeitsplätzen, Loungebereich um in den Pausen zu entspannen, Billard und Kicker ebenfalls vorhanden, kaffeebar und Wasser für Mitarbeiter :-)
Kommunikation
Offene Kommunikation, hier und da noch verbesserungsfähig aber auf gutem Niveau
Gleichberechtigung
Alle sind gleich und werden auch so behandelt
Interessante Aufgaben
Tolles Produktportfolio, strukturierte Sufgaben, Champions und den Abteilungen
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Super onboarding
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das rundum Paket ist stimmig. Fühle mich dort sehr wohl. Hier zählt auch noch der Mensch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann nichts negatives berichten
Arbeitsatmosphäre
Was ich bis jetzt gesehen haben, war alles durchweg positiv.
Image
GIFAS hat bei den Kunden einen sehr gute Ruf.
Kollegenzusammenhalt
Sehr harmonisch
Arbeitsbedingungen
Große helle Büros.
Kommunikation
Das onboarding war super. Kommunikation immer freundlich und aufgeschlossen.
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Gute Mischung aus Tradition und Dynamik
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ideen werden gehört und sind sogar gewünscht. Hohes Qualitätsbewusstsein.
Arbeitsatmosphäre
Es wird Leistung erwartet. Aber jeder hat viel persönliche Freiheit seine Arbeit zu gestalten.
Image
"Qualität mit System" halt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Home-Office. In vielen Abteilungen ist sogar kurzfristig ein freier Tag möglich.
Karriere/Weiterbildung
Für jeden gibt es ein Fortbildungsbudget. Aufstiegsmöglichkeiten sind aufgrund der Firmengröße begrenzt, aber vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt sehr gut. Einige Kollegen sind Jahrzehnte dabei. Erst vor kurzem ein 40jähriges Betriebsjubiläum!
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier macht es keinen Unterschied, wie alt man ist.
Vorgesetztenverhalten
Klare Kommunikation - bei Erfolgen und auch bei Fehlern.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische und diverse (teilweise sehr schöne) Sozialräume. So großzügige und gute Räumlichkeiten hatte ich bisher noch bei keinem Arbeitgeber!
Kommunikation
Flache Hierachien und somit direkte Wege zu den Vorgesetzten und dem Geschäftsführer.
Gleichberechtigung
Hier macht es keinen Unterschied, ob man Frau oder Mann ist.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig. Wer will, kann immer Sonderaufgaben übernehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Guter Arbeitgeber mit ausbaufähigem Teamzusammenhalt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work life balance wird hier groß geschrieben. Auch auf Karrierewünsche versucht man einzugehen.
Verbesserungsvorschläge
Zusammenhalt der Kollegen stärken. Hier gibt es unnötige schlechte Schwingungen, was die Motivation drückt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schöne Büro/Ruheräume. Lediglich die Motivation der Kollegen könnte ab und an besser sein.
Image
Wir müssen GIFAS bekannter machen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich, klasse !
Karriere/Weiterbildung
Für Schulungswünsche ist immer Platz. Auch Karrierechancen sind da.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier könnte noch etwas dran gearbeitet werden. Zum Beispiel Papiertonnen in den Büros
Kollegenzusammenhalt
Leider in der ein oder anderen Abteilung zu wenig. Innerhalb der Firma jedoch auch sehr unterschiedlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Da gefühlt 70% der Belegschaft über 15 Jahre GIFAS auf dem Buckel haben, kann der Umgang ja nur gut sein.
Vorgesetztenverhalten
Hart aber Fair. Faule Ausreden haben hier keinen Platz. Gutes mitarbeiten wird aber ebenso gesehen.
Arbeitsbedingungen
Viele Ruheräume, verstellbare Tische und auf Sonderwünsche wird eingegangen
Kommunikation
Hier wird offen über Probleme gesprochen
Interessante Aufgaben
Alleine die Produkte sprechen für sich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Innovatives Unternehmen, vielfältig und abwechslungsreich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich immer auf kurzem Wege austauschen und man findet immer ein offenes Ohr. Die Kollegen sind sehr nett und nehmen neue Kollegen gerne in ihre Kreise auf. Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich und vielfältig und man erhält auch viel Einblick in die anderen Abteilungen.
Verbesserungsvorschläge
Das Wir-Gefühl auf allen Ebenen weiter stärken und dadurch die Motivation steigern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erfolgreich seine Ausbildung bei GIFAS machen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten, das Kollegium und die schönen großen Büroräume.
Verbesserungsvorschläge
Man könnte den Mitarbeitern erlauben das Wlan zu benutzten und es wäre toll einen Essenzuschlag an einem Tag der Woche zu bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt im Betrieb auch andere Auszubildende und Duale Studenten mit denen man sich austauscht und man wird von allen Kollegen ernst genommen.
Karrierechancen
Es wird frühzeitig besprochen in welche Abteilungen man später möchte und ob es dort die Möglichkeit einer Übernahme gibt.
Arbeitszeiten
Da wir ein Arbeitsgleitzeitmodell haben kann man super flexible zwischen 7 und 9 Uhr anfangen.
Ausbildungsvergütung
Man bekommt Urlaubs- und Weihnachtsgeld und das Gehalt ist im vergleich zu den Mitschülern aus der Klasse auch durchschnittlich.
Die Ausbilder
Alle sehr nett, leider gab es zum Beginn meiner Ausbildung viele Wechsel der Ausbilder.
Spaßfaktor
Ich habe in allen Abteilungen viel Spaß mit den Kollegen und es wird viel gelacht! Ich gehe immer gerne zur Arbeit.
Aufgaben/Tätigkeiten
Mir machen alle Aufgaben Spaß und mir wird immer Zeit zum lernen für Prüfungen gelassen.
Variation
Ich bin im ständigen Wechsel zwischen den Abteilungen und es gibt immer unterschiedliche Aufgaben. Wenn mir bestimmte Abteilungen besonders gut gefallen, darf ich dort länger bleiben und bekomme auch tiefere Eindrücke in die Aufgabenbereiche.
Respekt
Alle Kollegen sind super freundlich und wenn man Fragen hat oder etwas nicht versteht, wird einem alles erklärt.
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Moderner Mittelständler mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber kümmert sich um seine Mitarbeiter und bietet viel, was woanders nicht selbstverständlich ist. Das sollte man in diesen Zeiten zu schätzen wissen.
Verbesserungsvorschläge
Bei Konflikten sollte man schneller reagieren und dies offen ansprechen.
Arbeitsatmosphäre
Offener, kollegialer Umgang in einem netten Team
Image
Könnte besser sein. Leider liegt dies zum größten Teil an den teilweise übertrieben negativen Bewertungen von unzufriedenen Ehemaligen und dies gibt ein falsches Bild ab!
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten und homeoffice-Regelungen gibt es nichts dran auszusetzen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht jedem ist klar, wie sein Weg aussehen könnte. Hier sollte man klarer und offener kommunizieren. Jeder hat die Möglichkeit, sich weiter zu bilden.
Gehalt/Sozialleistungen
Marktgerecht für einen Mittelständler. Gute Sozialleistungen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir ist noch nichts negatives aufgefallen.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Abteilungen sehr gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Ich denke, die Älteren mit ihren Erfahrungen werden sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Nicht jeder Tag ist gleich, bei Problemen oder Konflikten kann man dies aber offen ansprechen und schnell aus der Welt schaffen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut! Modernes Arbeitsequipment.
Kommunikation
Es gibt immer etwas zu verbessern.
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall!
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Nur noch Ausbeute….kein Familienunternehmen mehr, wie es vor einigen Jahren noch war
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile nur noch vereinzelnte Dinge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art und Weise wie man mit dem verbleibenden Mitarbeitern umgeht, es hauen alt eingesessene Mitarbeiter nach und nach ab, keiner hat mehr Lust dort überhaupt zu arbeiten. Es fehlt in jeder Abteilung Personal! Man muss sich nicht mehr wundern
Verbesserungsvorschläge
Mal ein wenig mehr für die Mitarbeiter da sein und nicht immer nur verlangen und nehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tut so als ob man umweltbewusst ist! Völligstes Gegenteil
Kollegenzusammenhalt
Nicht mehr so wie damals
Umgang mit älteren Kollegen
In einigen Bereichen wird man auch als älterer Kollege/ Kollegin nicht mehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Schlecht, einfach nur noch schlecht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine herausfordernde und gute Erfahrung, die in Erinnerung bleiben wird
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Funktion als Gebietsverkaufsleiter im Außendienst, war ich, selbstverständlich auch der aktuellen coronabedingten Situation nur während der Einarbeitungsphase regelmäßig in Neuss und danach überwiegend im Home-Office tätig. In Neuss erwartet einen immer ein offener und freundlicher Umgang mit den Kollegen der verschiedenen Abteilungen.
Work-Life-Balance
Hierzu ist wenig zu sagen. Man hat sehr arbeitsreiche und reiseintensive Tage, allerdings obliegt die Planung und Durchführung natürlich individuell dem MA im AD.
Kollegenzusammenhalt
Wie wahrscheinlich in jeder Firma, gibt es auch bei der Gifas persönliche Animositäten, die man mehr oder minder wahrnehmen konnte. Mich persönlich tangierte dies aufgrund auf physischen Distanz nicht sonderlich.
Vorgesetztenverhalten
Von dem seinerzeit in kommissarischer Leitung des Außendienstes / Vertriebes tätigen Vorgesetzten, gab es klare, straffe und transparente Ziele und Aufgabenstellungen. Teils sehr dynamische Strategien. Es gab stets, teilweise jedes Meeting wiederholend, das Angebot des Vorgestzten, ihn in das Tagesgeschäft einbeziehen zu können. D.h. als Hilfestellung bei der Kontaktierung der Kunden, Marketingaktivitäten, etc.. Persönlich ist zu sagen, dass sicherlich nicht jeder konform mit der Mentalität und den Vorstellungen ist. Unerwartet und absolut positiv war, dass ich auch Monate nach meiner Kündigung von meinem ehemaligen Vorgesetzten kontaktiert wurde, der sich nach meinem Befinden & dem Start in den neuen Job erkundigte und nach wie vor Kontakt zu mir hat.
Kommunikation
Im Tagesgeschäft bezieht sich die Kommunikation überwiegend auf die Zusammenarbeit mit dem Innendienst, sowie mit den zuständigen Kollegen in der Technik. An dieser Stelle muss ich meiner ehemaligen Kollegin in dieser Position "ein großes Dankeschön" aussprechen. Auch die Kollegen aus der Technik standen immer mit voller Unterstützung hinter mir.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles geht, nur nicht GIFAS!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsausstattung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Insbesondere die Entwicklung, die das Unternehmen in den letzten Jahren genommen hat. Keine Entwicklung in den Produkten, die meisten neuen Mitarbeiter gehen ziemlich zügig wieder, keine klaren Vorgaben. Es ist schade, wie sich das Unternehmen nach unten entwickelt. Die Anteilseigner sehen aber mehr den schnell verdienten Euro als das langfristige Wohl der Belegschaft.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte erkannt werden, dass die Führung (wenn man sie denn als solche benennen kann) ungeeignet und unqualifiziert ist. Alles was eine gute Führung ausmacht, wird hier vermisst.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hat sich in einigen Bereichen des Unternehmens seit 2016 und seit 2020 in allen Bereichen stark zum negativen entwickelt. Es herrscht stets eine unwohle Anspannung, die von der Führung ausgeht. GIFAS hat nichts mit Familienunternehmen zu tun. Die Führung kennt keine Kultur. Lob gibt es nicht.
Image
Das Image ist nicht gut. Die wenigsten Mitarbeiter reden heute noch so positiv über GIFAS wie vor dem 01.04.2016.
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit, Freitags bereits um 13.00 Uhr in das Wochenende gehen zu können ist gut. Allerdings wird man auch nach Feierabend, an Wochenenden und auch im Urlaub angerufen. Also...auf das Firmenhandy verzichten!
Karriere/Weiterbildung
Es wird jährlich ausgebildet. Es gibt nur sehr wenige Karrieremöglichkeiten. Die meisten ehemaligen Auszubildende haben mittlerweile auch das Unternehmen verlassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden pünktlich bezahlt und sind marktgerecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wer die Produkte der GIFAS kennt und die verwendeten Materialien betrachtet weiß, dass Umweltbewusstsein hier keine Rolle spielt. Dafür sind die Anteilseigner zu sehr auf den verdienten Euro bedacht.
Kollegenzusammenhalt
Das Kollegium ist das einzig wirklich gute an dem Unternehmen. Da es allerdings seit 3-4 Jahren ein stetiges kommen und gehen gibt, lässt auch der Kollegenzusammenhalt mehr und mehr nach.
Umgang mit älteren Kollegen
An den Stellenausschreibungen sieht man, dass lieber Junioren eingestellt werden. Teilweise schaut dass schon diskriminierend aus. Die vorhandenen älteren Kollegen lässt man allerdings ihren Job machen. Dies aber auch oft mehr aus Eigennutz, da ungern auf deren Erfahrung verzichtet wird. Der gesundene Mix zwischen alt und jung, erfahren und unerfahren wird nicht forciert.
Vorgesetztenverhalten
Das Konfliktverhalten der Führung ist eine reine Katastrophe. Ziele werden oft genug vorgegeben, bei Übererfüllung aber auch schnell überarbeitet zum Nachteil des Mitarbeiters. Es werden ebenso keine klaren Entscheidungen getroffen. Heute so und morgen so. Nachvollziehbar ist bei GIFAS vieles nicht.
Arbeitsbedingungen
Hier kann sich niemand beschweren.
Kommunikation
Untereinander herrscht ein gesunder Austausch, allerdings nicht von der vermeintlichen Unternehmensspitze aus. Die kommunizierten Vorgaben ändern sich täglich, keine klare Zielvorgabe immer so, dass es gerade passt.
Gleichberechtigung
Es gibt keinerlei Unterscheidungen ob Mann oder Frau.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren mal interessanter, da individueller. Da es an Produktentwicklung mangelt, werden teilweise uralt vorhandene Produkte immer wieder überarbeitet. Hier fehlt es an Innovation. Digitalisierung bleibt völlig auf der Strecke.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 50 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GIFAS ELECTRIC durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden GIFAS ELECTRIC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 50 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 50 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GIFAS ELECTRIC als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.