Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GiGroup die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das ist Atmosphäre beim Kacken besser
Für die Kommunikation gehören die Verantwortlichen geschlachtet. Wollen den Leiharbeitern (für Amazon) erzählen dass man 2 Wochen nachtschicht zur Einarbeitung hat und ab Oktober in die Dauerfrühschicht geht. Tja war wohl nix. 1 Monat Nacht, 1 Monat Mittag und einen Monat Frühschicht mit Arbeitszeiten von Minimum 10 Stunden.
Jeder hilft jeden. Egal ob Alt und Jung. Mann und Frau.
Quasi nicht vorhanden