3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kollegen super, Management und HR fragwürdig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Team hat man Glück oder Pech, was Synergien und miteinander betrifft. Die Teamleads sind größtenteils sehr sympathisch und tun ihr bestes, damit man als Mitarbeiter halbwegs gut behandelt wird. Allerdings sind ihnen die Hände gebunden, wenn vom Management oder dem koreanischen HQ neue Anweisungen kommen. Monatlich werden neue Guidelines rausgehauen, Benefits gestrichen oder eingeschränkt und dafür Software eingeführt, die Mitarbeiter überwacht oder einschränkt (z.B. Teramind und Exosphere). Wer sich weigert, winkt ein Disziplinarverfahren. Einen Betriebsrat gibt es nicht, der sich hier stark machen könnte.
Image
Die Firma rühmt sich als Teil der LG Group, was nach außen hin positiv wirkt. Intern wird man aber oft als minderer Dienstleister behandelt.
Work-Life-Balance
Leider sind Überstunden keine Seltenheit und der Umgang vom Kunden mit den Projektleitern nicht immer fair. Einige Kollegen mussten Burnout-Pausen einlegen, sind wegen der mentalen Belastung oft krank und auch der Gang zum Therapeuten aufgrund von Überforderungs-Depressionen wird immer öfter erwähnt.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden und wird vom Unternehmen auch nicht unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer sein Gehalt beim Einstieg gut verhandelt hat, hat Glück. Aufstiegschancen sind sogut wie nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind das einzig gute. Hier herrscht - je nach Team - ein sehr gutes Klima. Es gibt sehr viele Kollegen zwischen 20-35, die einen freundschaftlichen Umgang miteinander pflegen.
Vorgesetztenverhalten
Hier wird ganz klar auf Angst gesetzt - die Belegschaft besteht zum Großteil aus Expats, die sich ihrer Rechte als Arbeitnehmer in Deutschland nicht bewusst sind oder zu eingeschüchtert vom Management sind, um sich darauf zu berufen. Koreanische Kollegen, auch wenn sie in DE aufgewachsen sind, werden nach koreanischen Standard behandelt. Als Deutscher wird man etwas besser behandelt, leidet aber trotzdem bei firmenweiten Maßnahmen, wie z.B. der Überwachung durch Teramind.
Arbeitsbedingungen
Das Office ist stark veraltet. Vieles an Einrichtung funktioniert nicht, Fenster lassen sich teils nicht schließen und das Ingernet ist extrem langsam und ständig überlastet.
Kommunikation
Einmal im Jahr gibt es einen Einzeiler dazu, wie es allgemein in der Firma läuft. Ansonsten gibt es als Kommunikation vom Management/ HR nur Guidelines, die per Mail verschickt werden. Das führt bei Neuzugängen dazu, dass vieles gar nicht wirklich erklärt wird und man ahnungslos bleibt, wenn Mitkollegen nicht extra nach den Guidelines in den überlaufenen Postfächer suchen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind zwar oft sehr spannend, jedoch immer an extrem hohe KPIs gekoppelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Not good
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unfair treatment and non-existent work life balance by manager for minimal wage
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GIIR Germany durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden GIIR Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GIIR Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.