2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Gilgen, Müller & Weigert (GMW) GmbH & Co. KG Bewertungen
Gilgen,
Müller
&
Weigert
(GMW)
GmbH
&
Co.
KG
Cadolzburg
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Veraltet, toxisch und unprofessionell
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen? Das ist hier ein Fremdwort. Hohe Fluktuation. Gefühlt täglich wechseln die Mitarbeiter.
Image
Es gibt keinen Mitarbeiter der ein gutes Wort für das Unternehmen lässt.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist hier ein Fremdwort. Zeiterfassung gibt es jedoch darf man hierauf nicht zugreifen, fragt man danach wird man ignoriert. Überstunden dürfen nicht abgefeiert werden oder werden nicht bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Generell macht jeder sein eigenes Ding, Zusammenhalt ist von der Geschäftsführung und Führungskräften nicht gewünscht.
Umgang mit älteren Kollegen
hoher Altersdurchschnitt
Vorgesetztenverhalten
Absolut unprofessionell, herablassend und toxisch.
Arbeitsbedingungen
Küche wird außerhalb der Pausenzeiten abgesperrt. Ist das Trinken leer- Pech gehabt. Gespräche unter den Kollegen sind verboten.
Gleichberechtigung
Frauen werden vom Geschäftsführer gerne bevorzugt.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toxische-unprofessionelle Führungskräfte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den modernen Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine wertschätzende / professionelle Führungskräfte. Leider auch wenig kompetente Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte entweder regelmäßig schulen oder komplett austauschen. Die starke Fluktuation sollte zu denken geben.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist leider nicht gut. Aus dem Grund herrscht starke Fluktuation. Leider trägt das unprofessionelle Verhalten der Führungskräfte dazu stark bei.
Work-Life-Balance
Steife Arbeits-und Pausenzeiten. Keine 2 Min Toleranz . Keine transparente Zeiterfassung.
Karriere/Weiterbildung
Null
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitiges denunzieren steht an der Tagesordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Altersdurchschnitt Ü40
Vorgesetztenverhalten
Sehr toxisch und unprofessionell. Keinerlei Führungsqualität. Keine Kommunikationsfähig .
Arbeitsbedingungen
Küche wird außerhalb der Pausenzeiten abgesperrt. Das Unterhalten untereinander untersagt.
Kommunikation
Keine Einarbeitung/ kein konstruktives Feedback.
Interessante Aufgaben
Wiederkehrende Aufgaben
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gilgen, Müller & Weigert (GMW) durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Gilgen, Müller & Weigert (GMW) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gilgen, Müller & Weigert (GMW) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.