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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Profilieren ist möglich und bringt Anerkennung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung kümmert sich immer um Arbeit für Stammpersonal.
Work-Life-Balance
Termine werden berücksichtigt
Umgang mit älteren Kollegen
Auf Herzkranke und Halbtote wird Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Bei Krankheit unmöglich
Arbeitsbedingungen
Werden immer weiter verbessert
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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