Es hat recht gut auf persönliche Ebene angefangen, jedoch ist das Niveau der Arbeit der Vorgesetzten sehr schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Neue Vorgesetzte einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten machen im Vordergrund immer auf gut, aber reden hinter den Rücken von jedem und natürlich bekommt man das von seinen Mitarbeitern mit. Mein Vertrauen wurde deshalb komplett zerstört.
Kommunikation
Lese- und Hörverständnis ist fast nicht vorhanden und bei Anfragen auf persönliche Gespräche wird man ignoriert, abgewiesen oder es wird immer nach hinten verschoben.
Kurz gesagt, man wird nicht respektiert.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind ganz klar das beste bei dieser Arbeitsstelle, natürlich mit ein oder zwei Ausnahmen, aber das ist typisch.
Work-Life-Balance
Sehr oft wurden Dienstpläne sehr spontan und ohne Absprache geändert und Aussagen wie „du wirst noch lernen kollegial zu sein“ bei Begründungen, dass man nicht spontan 2 Tage vor einer „Schicht“ an seinem freien Tag einspringen kann, da man ein Privatleben und Pläne/Termine hat, sind sehr respektlos.
Vorgesetztenverhalten
Wie davor erwähnt, verhalten sich die Vorgesetzten unprofessionell, kindisch und respektlos.
Interessante Aufgaben
Man hat nur die Illusion eines Einflusses, da selbst im Ausnahmefall, wo nach einer Meinung gefragt wird, diese einfach nicht wahrgenommen wird.
Gleichberechtigung
Ich kann das als Mann nicht ganz beurteilen. Ich kann nur sagen, dass ich viele männliche und weibliche Manager habe, was aber eigentlich nicht so toll ist.
(Ich meine die Anzahl von Managern)
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nur sehr wenige, die seit mehr als 2-3 Jahren hier angestellt, was kein gutes Zeichen ist.
Es werden jedoch sowohl alte als auch junge Leute eingestellt, was in gewissen Maßen ebenso kein gutes Zeichen ist.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsgeräte/-mittel sind sehr stark verbesserungsdürftig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich kann nur auf Bezug Papier etwas sagen und zwar dass sehr viel benutzt und verschwendet wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter wurden bisher immer pünktlich bezahlt, jedoch entsprechen die Gehälter definitiv nicht der Verantwortung, die man am Anfang ausmacht.
Und bei Anfragen auf eine Gehaltsanpassung bezogen auf diese plötzlichen und nicht zum Titel oder Gehalt passenden Verantwortungen, wird man wieder zurückgewiesen und es kommen Aussagen, wie es ginge nicht nur ums Geld bei der Arbeit.
Tut mir leid, aber das tut es.
Ich muss Rechnungen zahlen und alles wird teurer.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt/gab in meinem Bereich zumindest nie eine Weiterbildung oder Ähnliches.