Tolle Idee des Objekts, an der Umsetzung kann man arbeiten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage, immer nen toller Ausblick!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
so vieles, aber das hängt meist am Personal in Berlin...ausgenommen die äußerst freundliche und kompetente Empfangsdame in der Zentrale! Vielen Dank an Sie, ohne Sie wäre so einiges gescheitert!
Verbesserungsvorschläge
setzt euch an einen Tisch und haltet euch an absprachen und setzt sie dann auch mit einer gewissen Geduld auch um!
Arbeitsatmosphäre
An sich konnten sich alle einbringen. Gerne gesehen wurden im Aufbauprozess dieser Ideen die kein Geld kosten. Ja wir wollten nach den Sternen greifen aber dafür die Leiter auch nach oben steigen bitte nur mit Absicherung.
Vieles wurde besprochen und für gut befunden, nur Geld wollte man dafür nicht in die Hand nehmen! Dies fing am ersten Tag der Planung an. Überall wurde verhandelt, teilweise eine sehr zögerliche Zahlungsmoral was langjährigen Lieferanten natürlich nicht sehr gefiel.
Kommunikation
Ja die Kommunikation, ein ewiges Thema. Viel Email, viele Köche versauen die Suppe...dazu durch schriftliche & förmliche Schreiben viel Interpretationsspielraum und somit wenig effektiv!
Kollegenzusammenhalt
Je nach Stufe war das wie meist so ziemlich gut. Wir waren ein Team, mit Problemen die gelöst werden müssen aber das war da!
Aber alles was zwischen Hamburg und Berlin passierte waren andere Welten. Menschen aus dem Büro und Personal an der Front sehen Sachen doch manchmal sehr unterschiedlich. Am Ende zählt das Wort aus Berlin!
Work-Life-Balance
Ja wir konnten auf Stunden achten, dies wurde aber auch durch Absprachen mit den Abteilungsleitern und deren Personal gelöst. Dies ging allein auf die persönliche Einstellung einzelner Führungspersonen zurück. Aus Berlin kam höchstens Druck der an den jeweiligen Abteilungsleitern endete!
Vorgesetztenverhalten
Auch hier, bis zum Abteilungsleiter war das fein, darüber hinaus wurde es durch seltenes sehen schon schwierig.....dazu höchstens Mitteilungen die durch Vorgesetzte übermittelt wurden. Hier ist die Grenze das was im direkten Hotel passiert und der Draht nach Berlin. Von dort kommen klassischerweise Anweisungen die vor Ort keinen Sinn machen aber umgesetzt werden müssen!
Interessante Aufgaben
Ja die ursprüngliche Idee war toll, aber russische Partyvorstellungen sind vielleicht nicht so umgesetzt worden was zu typischen Personalrotation führte. Es gab in Hamburg mal ein Hotel was dies eine Zeit lang schaffte und was bestimmt hier als eine gewisse Art Vorbild her hielt. aber dieses TOP-Club-Hotel-Lifestyle-Objekt muss sich neu erfinden....der Unterschied das das Vorbild einen rausgehauen hat, es hat funktioniert! Jahre lang TOP-Adresse nähe Kiez, dann will GINN das 12 Jahre später nochmal ander Elbe wiederholen.....
Hätte funktionieren können, wenn Bauarbeiter deutsch verstehen würden und keine Lebensbedrohlichen Stromverbindungen basteln würden, wenn der Architekt bei einem solch historischen Gebäude wüsste das Wände nach unten dicker werden....(4 Stock 40cm Ablagetisch - 2 Stock 5cm Ablagetisch....ohh hier sind die Wände ja dicker), Kantinenstil haben wir genug auf der Welt, Gehwegplatten aus den 70er könnten erneuert werden, In hamburg im 8ten Stock direkt an der Elbe-für Raucher im Winter ein reinster Genuss....ach so viel...hier gilt einfach schnell, Hauptsache sieht nach aussen gut aus aber hinter der Fassade hält der Diamant so einiges an Überraschungen parat.
Gleichberechtigung
nichts aufgefallen....wie überall, es wird nach Persönlichkeit entschieden. Passt du jemanden menschlich nicht, dann musst du gehen....fachliche Basis ist gern gesehen solange du ja und amen sagst!
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden einfach keine eingestellt!
Arbeitsbedingungen
Slles nicht professionell Installiert, meist konnten die Handwerker einfach nicht verstehen was dort in der Aufbauanleitung stand! Diverse, teils gravierende Mängel von an fang an, wahrscheinlich heute noch feucht unter diversen Arbeitsflächen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die Umwelt wird schlichtweg einfach nicht geachtet!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt gefühlt die ersten drei Monate pünktlich bekommen, danach nur mit wiederholten nachhaken....kein Verlass auf Aussagen und Absprachen!
Karriere/Weiterbildung
Viel wird natürlich versprochen, aber gesehen hat man davon nichts. Es darf halt nicht mehr kosten, somit fällt eigentlich alles raus!