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Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter:innen, die bei GINO Elektrotechnische Fabrik ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 3,7 von 5 Punkten.
2 Praktikant:innen empfehlen GINO Elektrotechnische Fabrik als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Mittags gibt es die Möglichkeit aus einem größeren Angebot warmes Essen zu günstigen Preisen auszuwählen, obwohl keine Kantine vorhanden ist.
Zumindest der Maschinenpark in dem Bereich wo ich tätig war scheint mir sehr alt.
Maschinenpark modernisieren
Zum Teil motivierte Kollegen, die nicht beim Pausengong den Hammer fallen lassen. Kollegen aus verschiedenen Nationen, die gut miteinander auskommen.
Wenn man über die Branche recherchiert stellt man fest, dass die Firma international bekannt ist. Die Produkte sind im ÖPNV national und International im Einsatz aber für den Endverbraucher nicht direkt erkennbar.
Damit habe ich noch keine Erfahrung
Der Betrieb bildet im gewerblich technischen Bereich aus.
Als Kurzzeitpraktikant hatte ich keine Ansprüche
Mülltrennung vorbildlich
sehr hilfsbereites Team
Ich habe den Eindruck langjährige Erfahrung wird hier sehr gechätzt.
sehr freundlich
Alles was zur Erledigung der Aufgaben benötigt wurde war vorhanden. In Sachen Arbeitssicherheit wurde ich ausführlich unterwiesen.
Aushänge am schwarzen Brett. Es gibt auch eine firmeninterne Zeitung.
sehr abwechslungsreich. Man sieht was man gemacht hat.
Lieber Praktikant, liebe Praktikantin,
danke, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben und Ihr Feedback mit uns und der Community auf Kununu teilen. Wir freuen uns über Ihre Rückmeldung und Ihre Verbesserungsvorschläge.
Auf Ihrem weiteren Lebensweg wüschen wir Ihnen, beruflich wie privat, alles Gute und weiterhin viel Erfolg!
Beste Grüße
Ihr Personalteam
Das die Mitarbeiter qualifiziert, freundlich und stehts ihr Bestes geben. Auch in der Personalabteilung wird stehts genau, schnell und effizient gearbeitet.
Das für bestimmte Aufträge und Aufgaben es nur wenige Mitarbeiter gibt, die die notwendigen Kenntnisse und Qualifikationen besitzen. Bei Ausfall dieser Mitarbeiter führt es zu Verzögerungen der Aufträge.
Mehr Wertschätzung für die Überstunden der Mitarbeiter.
Fortbildungen für die Mitarbeiter kontinuierlich durchführen.
Die Abteilungsleiter und Mitarbeiter strahlen sorgen für ein gutes Arbeitsklima. Sobald es höher geht wird es unangenehmer.
Super freundlich, sehr kommunikativ und hilfsbereit.
Konfuse Planung und Zwangsüberstunden.
Der Stundenlohn in diesem Unternehmen ist nicht sehr hoch. Es wird hier nur das Minimum erfüllt.
Abwechslungsreich und interessant