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Gipanis 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gipanis die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gipanis
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gipanis
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Obwohl die meisten Mitglieder des Teams remote arbeiten, ist die Kommunikation offen und freundlich. Informelle Treffen in Google Meet helfen uns, unsere Kollegen besser kennen zu lernen und schaffen eine angenehme, herzliche Atmosphäre.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei der Arbeit steht man nicht unter Zeitdruck, weil die Aufgaben rationell und richtig geplant sind.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich arbeite in der Content-Abteilung und unsere Aufgaben sind immer kreativ, facettenreich und interessant. Die beste Motivation sind die Kollegen mit ihren interessanten Ideen und Visionen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

It feels like you work in small family company but we are growing up each month with 1-3 new employees.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Perfect! Loyal and respectful attitude to employees. Company does not have time tracking. However, atmosphere in the company makes you want to do everything at the highest level because you see how company value your work and you see own contribution to the company's development.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Kollegenzusammenhalt mit einer offenen Kommunikation auf Augenhöhe. Es wird miteinander gearbeitet und der Spaß bei der Arbeit kommt auch nicht zu kurz.

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