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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gipfelstürmer Agentur die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gipfelstürmer Agentur
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gipfelstürmer Agentur
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    114%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Ich fühle mich sehr wohl. Super familiäres Umfeld, in dem sich alle gut verstehen. Ich habe mich von Anfang an herzlich willkommen gefühlt. Man erhält sehr viel Wertschätzung für gute Arbeit.

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5,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Offene und transparente Kommunikation. Bei Anliegen findet sich immer ein offenes Ohr.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Es wird sich gegenseitig unterstützt, und Fragen waren jederzeit willkommen. Die Kolleginnen und Kollegen sind immer hilfsbereit und haben ihr Wissen gerne weitergegeben.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Es gibt Gleitzeit, und wenn irgendwelche Termine anstehen, besteht immer die Möglichkeit, die Arbeitszeiten entsprechend zu planen. Es wird darauf geachtet, dass Überstunden, falls nötig, wieder abgebaut werden und sich niemand überarbeitet.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Meine Vorgesetzten sind allesamt sehr wertschätzend und unterstützend. Feedback wurde immer konstruktiv geäußert.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Super spannende Aufgaben, ich hatte großen Spaß. Mir wurde von Anfang an viel zugetraut. Typische Praktikantenaufgaben uwie Kaffee kochen gibt es hier nicht. Stattdessen darf man sich super viel ausprobieren und eigenständig arbeiten. Die Aufgaben sind sehr vielfältig, und ich durfte viele eigene Ideen einbringen.

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