Basierend auf Daten aus 39 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gira Giersiepen die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 154 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Familienbewusstsein ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Ebenso selbstverständlich: Aus- und Weiterbildungen, gesunde Arbeitsbedingungen und eine faire Vergütung. Sämtliche Abteilungen bei Gira folgen dem Gedanken „Wir sind ein Team“ - denn wir wollen gemeinsam Visionen Wirklichk ...
39 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Toll angeboten für Fitness und Job bike
Je nach Team/Projektkonstellation unterschiedlich. Nichts außergewöhnliches.
Aufgrund der Größe kann es häufiger zu Verzögerungen oder fehlender Kommunikation kommen