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GIS-Akademie
Bewertung

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Dozent

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist die wirklich TOP-Arbeitsatmosphäre!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht immer klar umrissene Stellenprofile bzw. Aufgabenbereiche.

Verbesserungsvorschläge

Die Standorte sollten besser vernetzt werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Geschäftsführung hat immer ein offenen für die Belange der Mitarbeiter*innen. Das gute Arbeit eine gute Atmosphäre braucht, ist in diesem Unternehmen kein Floskel sondern wird gelebt.

Kommunikation

Informationen könnten zielgerichteter weitergegeben werden.

Kollegenzusammenhalt

Ein Team ist ein Team. So denken und handeln die Kolleg*innen. Bereichsübergreifend kann man aber noch ein wenig verbessern.

Work-Life-Balance

Man hat viele Freiheiten und Flexibilität.

Vorgesetztenverhalten

Manchmal etwas mehr Empathie wünschenswert.

Interessante Aufgaben

In jeder Weiterbildung immer wieder neue und unterschiedlichen Menschen kennen zu lernen, macht die Arbeit interessant und spannend.

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist egal wie jung oder alt man ist, der gegenseitige Respekt ist immer gegeben.

Arbeitsbedingungen

Neue Räumlichkeiten, sehr gute technische Ausstattung + Balkone zur Sonnenseite.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf Nachhaltigkeit gesetzt; allein man könnte weniger ausdrucken und (noch) mehr digital organisieren.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Branche (glaube ich) ok, aber deutlich Luft nach oben.

Image

Als kleines Unternehmen wird auf Qualität gesetzt, um sich zu behaupten und das ist im Umfeld auch bekannt.

Karriere/Weiterbildung

Als Unternehmen aus der Branche Weiterbildung, wird auch die Weiterbildung der eigenen Mitarbeiter*innen gefördert.


Gleichberechtigung

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