4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hohe Personalfluktuation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Kunden mit tollen Themen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskultur aus der Vorzeit, nicht mehr zeitgemäß.
Kein Interesse an neuen Themen der Kommunikation, fehlende Expertise bei Social Media.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kolleg*innen sehr gut. Hoher Leistungsdruck. Es herrscht ein Klima der Angst.
Image
Hier liegen Eigenwahrnehmung und Fremdbild meilenweit auseinander.
Work-Life-Balance
Klassischer 9-to-5-Job. Überstunden nur bei Reisen zu Kundenterminen oder Messebesuchen. Diese können aber nicht abgebaut werden und werden nicht vergütet.
Karriere/Weiterbildung
Kein Aufstieg auf der Karriereleiter möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich, aber keine Leistungen über das notwendige hinaus, z. B. bAV...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War nicht erkennbar. Für Dienstreisen (auch längere Strecken) war der Firmenwagen das bevorzugte Reisemittel.
Zu meiner Zeit wurden alle Texte und Dokumente ausgedruckt.
Kollegenzusammenhalt
Der funktioniert sehr gut - guter Austausch untereinander. Die hatten auch ein offenes Wort bei Konflikten.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter der Mitarbeitenden spielt keine Rolle. Insgesamt setzt die Agentur auf erfahrene Mitarbeiter*innen und nicht auf Berufseinsteiger*innen.
Vorgesetztenverhalten
Ausgeprägte Kontrolle der Angestellten. Kein Interesse an neuen Ideen und persönlicher Weiterentwicklung.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz ist mit den notwendigen Materialien ausgestattet. Die seit Jahrzehnten etablierten Arbeitsprozesse sind einzuhalten und sollten nicht hinterfragt werden - erinnert schon fast an eine Behörde.
Kommunikation
Netter Austausch mit Kolleg*innen und Kunden. Regelmäßige Meetings dienen insbesondere der Kontrolle der aktuellen Leistungen.
Gleichberechtigung
Das Geschlecht der Mitarbeitenden spielt keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Die Themen / Inhalte der betreuten Kunden sind reizvoll. An der Aufgabenstellung ändert sich über die Jahre wenig.
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Anspruchsvolle PR
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohes Interesse des GS auch an persönlichen Belangen. Hohe Strukturiertheit der Arbeit hilft enorm bei der anspruchsvollen Tätigkeit. Faire Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Die Verbesserungen liegen eher im Detail und auf der persönlichen Ebene.
Arbeitsatmosphäre
Nettes Team
Image
Top Ruf bei den Kunden
Work-Life-Balance
Alles andere als PR Standard. Kein Agentur-Lifestyle. Es wird hart für die Kunden gearbeitet, aber nicht auf Teufel komm raus hohe Stundenzahlen gekloppt.
Karriere/Weiterbildung
Wie überall: Wer möchte und sich engagiert ...
Gehalt/Sozialleistungen
Guter Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht immer mehr, ist aber für eine relativ kleine Agentur echt ausgeprägt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen haben in der Regel ein offenes Ohr und helfe auch spontan weiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird kein Unterschied gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Die eine sagen so, die anderen anders. Eigentümergeführte Agentur = die Chemie sollte passen.
Arbeitsbedingungen
Top Büroausstattung mit höhenverstellbaren Tischen, biodynamischen Licht, guten Bürostühlen - wenn was gebraucht wird, wird es in der Regel auch besorgt.
Kommunikation
Da ist immer Luft nach oben. Corona, Mitarbeiter im Home Office und gute Auslastung lässt manchmal den Austausch untereinander zu kurz kommen.
Gleichberechtigung
Hier wird kein Unterschied gemacht.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich. Hängt natürlich stark an der Kreativität und Bereitschaft der Berater sowie der Bereitschaft der Kunden. Aber 08/15 gibt es hier nicht.
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Klein und fein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben - anspruchsvolle Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeiten im Wohngebiet und in der Natur findet nicht jeder toll.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin offen für Veränderungen sein und diese im Team gestalten.
Arbeitsatmosphäre
ruhig, konzentriert und durch Teamaustausch immer inspirierend
Image
In Fachkreisen und bei den Kunden extrem gut angesehen.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten - Chef mit Verständnis für wichtige private Belange, nach dem Motto „Geben und Nehmen“
Karriere/Weiterbildung
„Jeder ist seines Glückes Schmied“
Gehalt/Sozialleistungen
Für Agenturen völlig okay ( bei geregelten Arbeitszeiten)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles okay
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich super, aber es gab ein paar Exoten. Ein Team im Team mit eigener Agenda ist im letzten Jahr gegangen.
Umgang mit älteren Kollegen
s. Gleichberechtigung - keine Unterschiede
Vorgesetztenverhalten
Holt den „Karren aus dem Dreck“ - Anspruchsvoll und immer im Sinne des Kunden.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung- tolle Büros - ergonomische Büromöbel. Wer etwas braucht, der bekommt es auch.
Kommunikation
Wer sich interessiert, erfährt alles. Wer die Tür zumacht, wird nicht gestört, bekommt aber auch nix mit.
Gleichberechtigung
Alles tutti
Interessante Aufgaben
Ein großes Feld an verschiedenen Themen und Ausrichtungen. Anspruchsvolle Kunden und Themen - eher Champignons League statt Bundesliga
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Sehr seltsamer Laden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt sich große Mühe die teils sehr komplexen Belange seiner Kundschaft zu verstehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fährt stur und extrem einschienig eine bestimmte Linie, die keinen Raum für Entfaltungen läßt.
Verbesserungsvorschläge
Offenheit für kreative Ideen sollte geschaffen werden.
Arbeitsatmosphäre
Schon der Arbeitsort ist außergewöhnlich: Eine alte Villa im relativ vornehmen Essener Stadtteil Bredeney. Allerdings wurschtelt jeder des elfköpfigen Teams alleine vor sich hin, fast alle in - allerdings sehr kleinen - Einzelbüros oder höchstens zu zweit in einem Raum. Auf verschiedenen Etagen.
Image
Nicht besonders bekannt, da nur ein sehr kleiner Kundenkreis betreut wird, der nahezu ausschließlich in Fachpublikationen für einen sehr kleinen Leserkreis dargestellt wird. Leider etwas verrufen wegen seit Jahren extrem hoher Personalfluktuation. Lange (über ein Jahr) hält es dort keiner aus.
Work-Life-Balance
In Ordnung. Man arbeitet seine acht Stunden (es gibt Gleitzeit) ab, und dann geht man nach Hause. Keine übermäßigen Überstunden o.ä. Urlaub völlig ok.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Mittelmässige Gehälter, normale Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Ordnung, keine Probleme, aber auch keine Besonderheiten (keine Unterstützung von NGO´s o.ä.)
Kollegenzusammenhalt
Joah, na ja. Wie´s eben so geht - am Ende ist einem das eigene Hemd halt immer am nächsten. Ist hier nicht anders. Aber insgesamt ganz nettes Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Erstaunlich hoher Anteil älterer Kollegen, Umgang insgesamt gut, wenn gleich manchmal etwas respektlos.
Vorgesetztenverhalten
Immer von oben herab, immer oberlehrerhaft, immer kontrollierend. Es gibt keinen Austausch. Eigene Initiative oder Ideen sind nicht gewünscht. Vielleicht einer der Gründe für die extrem hohe Personalfluktuation über die vergangenen Jahre.
Arbeitsbedingungen
Die meisten haben einzelne, kleine Büros in einer alten Villa. Hat einen gewissen Charme. Wenn man über 1,80 Meter groß ist, muß man oft den Kopf einziehen.
Kommunikation
Seltsam - obwohl man nur zu elft ist und die einzelnen Aufgabengebiete sehr überschaubar sind, gibt es komplizierte "Strukturen", die Zeit kosten und nie etwas bringen. Dazu ein obligates Montags-Meeting, dessen Sinn sich für niemanden erschloss.
Gleichberechtigung
Keine Probleme, Männer und Frauen werden exakt gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Kommt zwar auf jeden einzelnen an, aber wenn man einmal an Bord ist, ändern die Aufgaben sich nicht mehr. Vielseitigkeit ist nicht das, was dort stattfindet.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird giw durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden giw als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich giw als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.