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Georg 
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Consulting
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GJC - Georg Jansen Consulting die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GJC - Georg Jansen Consulting
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GJC - Georg Jansen Consulting
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich fühle mich sehr wohl im Team und werde die folgenden 6 Jahre bis zum Renteneintritt geniessen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unsere Kommunikation ist sehr wertschätzend. Überrascht bin ich manchmal, wie mein Arbeitgeber positives entdeckt, wenn ich ich ihm von meiner täglichen Arbeit erzähle, was mir selbst noch gar nicht so bewusst war.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zusammenhalt ist das A und O. Auch wenn wir ein kleines Team sind, so halten wir um so mehr zusammen und werden die aktuell anspruchsvollen Zeiten mit positivem Elan angehen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr dankbar bin ich über die Freiheiten, mir meine Arbeitszeiten einzuteilen. Von anderen Orten, arbeiten zu können und trotzdem meinem Mann in schweren Zeiten beistehen zu können. Besser geht's nicht. Ein Tag Sonderurlaub zum Geburstag ist dann noch das sogenannte "I-tüpfelchen". Danke dafür!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meines Erachtens bin ich beim besten Arbeitgeber in meiner beruflichen Laufbahn beschäftigt. Die 6 verbleibenden Jahre bis zum Renteneintrittsalter werde ich geniessen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Laufe der Jahre ändern sich die Aufgaben und somit auch die Arbeitsweise dazu.
Es ergeben sich immer wieder neue Möglichkeiten und es bleibt spannend.

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