4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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GJC Gnädinger & Jörder Consulting GmbH Bewertungen
GJC
Gnädinger
&
Jörder
Consulting
GmbH
Schriesheim
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Derzeit könnte ich mir als Werkstudentin keinen besseren Arbeitgeber vorstellen!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
An GJC finde ich die offene Kommunikation auf Augenhöhe sehr gut. Des weiteren schätze ich den Zusammenhalt im Team. Dazu zählen nicht nur die Kollegen, sondern auch die Geschäftsleitung. GJC bietet flache Hierarchien und viele Möglichkeiten für alle!
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich sehr wohl bei GJC. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm. Ehrlichkeit und Transparenz, sowie Professionalität haben einen hohen Stellenwert. Jeder einzelne wird geschätzt.
Image
Alle meine Kollegen und ich stehen hinter GJC. Auch bei Kunden werden wir für unsere Werte und den Umgang geschätzt.
Work-Life-Balance
Als Werkstudentin arbeite ich maximal fünfzehn Stunden die Woche. So habe ich noch genug Zeit für die Uni und mein Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Es ist spürbar, welchen Wert die Mitarbeiter für GJC haben. Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind daher in hohem Maße gegeben. Wünsche finden ausnahmslos Gehör.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Gehalt. Den Lohn erhalte ich immer pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt bei GJC ist stark. Die Kollegen sind ein richtiges Team und integrieren Neulinge von Anfang an.
Umgang mit älteren Kollegen
Derzeit bin ich die jüngste im Team. Einige meiner Kollegen arbeiten seit vielen Jahren bei GJC. Bei der Einstellung spielt das alter keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten pflegen einen offenen und respektvollen Umgang mit mir. Wir kommunizieren auf Augenhöhe. Am schönsten finde ich, dass ich nie das Gefühl habe "nur" für sie zu arbeiten, sondern dass wir stets zusammenarbeiten.
Arbeitsbedingungen
Die meiste Zeit arbeite ich aus dem Homeoffice. Das Büro in Schriesheim befindet sich in einem alten Herrenhaus und hat einen ganz besonderen Flair.
Kommunikation
Eine Kommunikation auf Augenhöhe ist hier selbstverständlich. Obwohl meine Kollegen erfahrener und älter sind als ich es bin, habe ich nie das Gefühl, als würden sie sich über mich stellen. Zudem ist man nicht anonym, sondern wird als Mensch wahrgenommen.
Ich freue mich jedes Mal meine Kollegen zu treffen!
Gleichberechtigung
Bei GJC hat jeder, ganz gleich welchen Geschlechts, die selben Aufstiegschancen. Niemand wird benachteiligt und die Meinung, sowie das Wohlbefinden eines jeden zählen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit bei GJC ist sehr abwechslungsreich. Ich habe Mitsprache bei der Ausgestaltung meines Aufgabenfeldes und arbeite sehr selbstständig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Lara JörderMarketing und Kommunikation
Hallo,
herzlichen Dank für dein positives Feedback. Wir freuen uns darüber, dass du dich wertgeschätzt und gehört fühlst. Das ist uns ein großes Anliegen!
Am meisten begeistert uns, dass du unsere Werte wie Transparenz, Professionalität und Ehrlichkeit spürst. Dafür danken wir unserem Team an Kollegen. Durch sie wird das möglich. Wir sind sehr stolz darauf, dass du und die anderen hinter GJC stehen! Ganz lieben Dank für diese Worte!
Herzliche Grüße
Lara
Super Arbeitgeber mit sehr guten Chancen für Karriere & Weiterbildung sowie gleichzeitiger Vermittlung des WIR-Gefühls.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch die vergangene Pandemie hat sich das Home-Office etabliert. Trotzdessen wird für gemeinsame Meetings, Veranstaltungen und vor Ort Ereignisse gesorgt, ohne Zwang von seiner eigenen Routine abweichen zu müssen.
Durch das Schätzen der erbrachten Leistung wird die Motivation hoch gehalten, das Beste für die GJC und die Kunden zu erbringen. Junge Kollegen werden schnell eingearbeitet und früh Verantwortung übertragen (wenn erwünscht). Erfahrene Kollegen sind immer für Rückfragen oder fachliches Feedback zu erreichen.
Work-Life-Balance
Aufgrund der Beratungsbranche kann es hier natürlich zu langen Tagen kommen. Jedoch sollte das jedem klar sein, der in die Beratung geht. Jedoch kommt es so gut wie nicht vor, dass Kollegen oder Vorgesetzte Termine nach 18 Uhr einstellen. Hier wird auf die Kolleginnen und Kollegen geachtet.
Es gibt auch Optionen, vertraglich weniger Stunden zu leisten, sodass bei gewünschter Work-Life-Balance oder aus familiären Gründen Zeit geschaffen wird. Entsprechend werden auch Projekte od. Kunden nach den Bedürfnissen des GJC-Arbeitnehmers gesucht resp. vorher abgesprochen.
Karriere/Weiterbildung
Hier steht der Arbeitnehmer in der Pflicht, die Karriereplanung und Weiterbildungsmaßnahmen zu kommunizieren. Anhand dessen wird der weitere Verlauf ausgerichtet. Sowohl fachlich als auch monetär kann hier vieles erreicht werden. Das Beschreiten der Extrameile wird erkannt und honoriert. Schulungen werden großzügig angeboten und bei zertifizierten Dienstleistern durchgeführt, sodass der Arbeitnehmer am Ende ein Zertifikat in der Hand hält. Hier wird keine Augenwischerei mit internen Schulungen vorgenommen.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe keine negativen Erfahrungen machen können. Jeder ist im Grunde erreichbar und offen für Fragen, fachlichen Austausch oder Hilfestellungen. Darüber hinaus sind organisierte vor Ort Termine mit viel Leben gefüllt. Auch innerhalb von Projekten wird der Kollegin oder dem Kollegen der Rücken gestärkt.
Vorgesetztenverhalten
Es wird sich Zeit genommen, es wird gelobt, es wird positiv die Kritik kommuniziert (in Form von Verbesserungsvorschlägen). Des Weiteren wird neuen und jüngeren Kollegen die Zeit gegeben, die diese zur Einfindung brauchen. Darüber hinaus kann immer offen das Thema Gehalt angesprochen werden, ohne das es einfach so abgetan wird.
Arbeitsbedingungen
Alle notwendigen Gegenstände (Laptop, Bildschirme, Bürostühle, Head-Set, etc.) werden initial bereitgestellt. Wer möchte, kann in den Büros arbeiten oder auch ganz im Home-Office verbleiben.
Kommunikation
Die unternehmensweite Kommunikation ist gut organisiert. Aus persönlicher Sicht werden die vorhanden Kommunikationsmittel noch nicht 100% effektiv eingesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Für meinen Teil wurden meine Forderungen und Wünsche erfüllt. Darüber hinaus bietet die GJC auch Variable Anteile und Programme an, die den Geldbeutel weiter füllen können. Das hierzu entworfene Gehaltsmodell ist meiner Meinung nach einmalig und ein riesiger Pluspunkt. Das Grundgehalt entspricht dem Branchenschnitt und ist für die Unternehmensgröße durchaus sehr gut.
Interessante Aufgaben
Projekte werden nach den Interessen und Skills der Kolleginnen und Kollegen gesucht. Bei Änderungswünschen in der fachlichen Ausrichtung wird darauf eingegangen. Darüber hinaus können auf Wunsch auch interne Projekte begleitet oder gemanagt werden.
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Arbeitgeber-Kommentar
Lara JörderMarketing und Kommunikation
Hallo,
erstmal vielen Dank für deine ausführliche und positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass es dir so gut bei GJC gefällt.
Was die Kommunikation angeht würde ich mich über einen persönlichen Austausch sehr freuen. Melde dich gerne diesbezüglich bei mir und teile deine Verbesserungsvorschläge mit.
Vielen Dank auch, dass du so ehrlich über die Work-Life-Balance berichtest. Aufgrund unserer Branche ergeben sich oftmals unvorhersehbare Ereignisse. Daher geben wir alle, wie von dir geschildert, unser Bestes für einen rücksichtsvollen und kameradschaftlichen Umgang miteinander. Diesen können wir schließlich selbst bestimmen.
Es freut uns umso mehr, dass du dich auch aus Karrieresicht unterstützt und gefördert fühlst bei GJC.
Herzliche Grüße
Lara
Kleines aber feines Beratungshaus, gute Kollegen, spannende Projekte, tolle Entwicklungmöglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Werte, Vision, Strategie, Kultur, Ausstattung, Freiheitsgrad und Entwicklungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung und interne Prozesse weiter optimieren. Mehr Ausflüge ;-)
Arbeitsatmosphäre
Familiär, wertschätzend, unkompliziert, unbürokratisch, humorvoll
Work-Life-Balance
maximaler Spielraum, jederzeit individuell abstimmbar
Karriere/Weiterbildung
Sowohl vorschläge von der Firma, als auch Einbringung von eigenen Vorschlägen, die individuell abgestimmt werden.
Kollegenzusammenhalt
Könnte nicht besser sein!
Vorgesetztenverhalten
Könnte kaum besser sein. Maximal unterstützend, gute Entscheider, Vorbilder die fordern und fördern. Sehr große persönliche Spielräume inkl. großem Vertrauen. Und die Werte stimmen! Seltene und wertvolle Kombination...
Arbeitsbedingungen
Schöne und gut ausgestattete Büros. Bestes persönliches Equipment.
Kommunikation
Offen und direkt
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr faires Gehalt inkl. reizvollem Bonusmodell und div. Benefits.
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Projekte, namenhafte Kunden. Viele unterschiedliche Branchen, Unternehmenskulturen und Arbeitsweisen. Sehr großes Methoden-Spektrum. Man kann viel lernen und sich entwickeln aber auch viel Einbringen. Raum für Innovation ist auch gegeben. Sowohl intern, als auch beim Kunden.
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Arbeitgeber-Kommentar
Lara JörderMarketing und Kommunikation
Hallo,
ganz lieben Dank für dein so positives Feedback! Wir wissen es zu schätzen, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Wir sind besonders glücklich darüber, dass dir die Arbeit bei GJC so gut gefällt und du dich wohlfühlst. Das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind!
Besonders der Zusammenhalt im Team und eine gute Stimmung im gesamten Unternehmen sind für uns wichtig. Deine Feedback zur Arbeitsatmosphäre spiegelt genau wieder, wie wir den Umgang miteinander pflegen möchten. Daher freuen wir uns umso mehr über deine lobenden Worte.
Herzliche Grüße
Lara
Sehr tolle Atmosphäre, super sympathische Kollegen/-innen und spannende Firmen-Events!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lara JörderMarketing und Kommunikation
Hallo,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für uns genommen hast und für dein positives Feedback.
Wir freuen uns besonders darüber, dass dir die Arbeitsatmosphäre so gut gefällt und du dich gleichberechtigt fühlst.
Die Möglichkeit seine freie Meinung zu äußern ist uns ein Anliegen. Teile mir deine Wünsche und Verbesserungsvorschläge daher sehr gerne jederzeit mit.
Herzliche Grüße
Lara
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GJC Gnädinger & Jörder Consulting durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden GJC Gnädinger & Jörder Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GJC Gnädinger & Jörder Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.