Schlechtes Arbeitsklima und viel Gerede
Verbesserungsvorschläge
Geeignete Führungskräfte einsetzen, die der Aufgabe gewachsen sind.
Arbeitsatmosphäre
Einige Kollegen haben gedeckt von der Leitung einen "Überwachsungsstaat" etabliert. Die eigene Leistung zählt wenig. Wertschätzung gibt es nicht. Es wird mehr darauf gehört was andere über einen erzählen.
Kommunikation
Führung kommuniziert schlecht mit den Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Teileweise ok. Es gibt aber auch Kollegen, die gezieltes Mobbing betreiben.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit planbar, Urlaub 30 Tage, auf individuelle Wünsche wird eingegangen.
Vorgesetztenverhalten
Einrichtungsleitung ist ungeeignet. Wissen nicht wie man Mitarbeiter motiviert. Es herrscht eher ein Klima der Angst. Probleme kann man nicht benennen ohne selbst ein Problem zu bekommen.
Interessante Aufgaben
Arbeitsaufgaben sind abwechslungsreich aber es ist ein hoher Arbeitsaufwand.
Gleichberechtigung
Als neuer Mitarbeiter wird man schlecht behandelt von den älteren Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Teileweise schwierig, gibt aber auch Kollegen, die zu einem halten.
Arbeitsbedingungen
Schlechtes Arbeitsklima insgesamt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden in dem Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Passt halbwegs.
Image
Mehr Schein als Sein.