3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lohn ist pünktlich
Alles nach Vorschrift
Kundenwünsche berücksichtigen
Wechselnd
Okay
Kann man sich schön reden
Kommt auf das Alter an
Okay
Okay
Gleichgesinnte halten zusammen
Okay
Grüße an die Hierarchie
Okay
Gut für Ja sager
Geht so
Ja ändert sich stets
Die kurzen Arbeitswegen und die Freundlichkeit
Schon erwähnt
Die jungen Personen sollten mehr Stimme bekommen. Wie in vielen Betrieben werden sie z.T. Unterschätzt. Um die Arbeitsleistung der älteren MA sind wir dankbar jedoch müssen die veralteten Ansichten weg.
Alte konservative weiße CIS Männer können einer jungen Frau das Leben schwer machen.
Zum Teil sehr altmodische Ansichten aber manche Abteilungen haben Gleitzeit
In Krankenhäusern immer schwierig weil die Hiercharchie noch so streng gelebt wird
Als Frau kann es schon sehr anstrengend werden
Geeignete Führungskräfte einsetzen, die der Aufgabe gewachsen sind.
Einige Kollegen haben gedeckt von der Leitung einen "Überwachsungsstaat" etabliert. Die eigene Leistung zählt wenig. Wertschätzung gibt es nicht. Es wird mehr darauf gehört was andere über einen erzählen.
Mehr Schein als Sein.
Arbeitszeit planbar, Urlaub 30 Tage, auf individuelle Wünsche wird eingegangen.
Passt halbwegs.
Nicht vorhanden in dem Unternehmen.
Teileweise ok. Es gibt aber auch Kollegen, die gezieltes Mobbing betreiben.
Teileweise schwierig, gibt aber auch Kollegen, die zu einem halten.
Einrichtungsleitung ist ungeeignet. Wissen nicht wie man Mitarbeiter motiviert. Es herrscht eher ein Klima der Angst. Probleme kann man nicht benennen ohne selbst ein Problem zu bekommen.
Schlechtes Arbeitsklima insgesamt.
Führung kommuniziert schlecht mit den Mitarbeitern.
Als neuer Mitarbeiter wird man schlecht behandelt von den älteren Kollegen.
Arbeitsaufgaben sind abwechslungsreich aber es ist ein hoher Arbeitsaufwand.