toller und fairer Arbeitgeber, moderner Dienstleister für jeden Auftraggeber, der ein Bauwerk erstellt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderner aufgeschlossener Arbeitgeber, der bei jedem Mitarbeiter/innen einen Mehrwert sieht und anerkennt.
Verbesserungsvorschläge
Da fällt mir nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Es hat sich im Laufe von fast 10 Jahren mit allen Kollegen/innen einschl.
der Geschäftsleitung eine harmonische, sehr hohe vertrauliche und kollegiale Zusammenarbeit ergeben. Auch in stressigen Situationen, je nach Bautenstand beim BV, besteht immer ein guter und hilfsbereiter Umgang miteinander.
Kommunikation
Es erfolgt ein regelmäßiger Gedankenaustausch.
Kollegenzusammenhalt
Neben der Arbeit erfolgen auch private Treffen mit Kollegen/innen. Zum Beispiel auch bei Events beim Handball.
Work-Life-Balance
Bisher wurde mir noch nie ein geplanter Urlaub verwehrt. Man spricht
sich untereinander ab und verteilt die anfallende Arbeit entsprechend
mit Prioritäten. Alles freiwillig und ohne Zwang.
Vorgesetztenverhalten
Bisher nie Probleme gehabt, es wird offen diskutiert und versucht gemeinsame Lösungen zu finden.
Interessante Aufgaben
Nicht erfahrene Kollegen/innen und erfahrene Kollegen/innen bilden oft
ein Team und können sich so weiter entwickeln. Nachdem man als Jungbauleiter/in einige BV realisiert hat, bekommt man auch ein eigenes BV und kann mehr Verantwortung übernehmen. Die jungen Leute sind die Zukunft und auch ein Fundament des Unternehmens.
Gleichberechtigung
Ich denke schon.
Umgang mit älteren Kollegen
Jung und Alt harmonieren hervorragend miteinander. Ein gegenseitiges Nehmen und Geben erfolgt in der täglichen Arbeit.
Arbeitsbedingungen
Büro- und Arbeitsmittel werden selbstverständlich zur Verfügung gestellt und regelmäßig auf den neuesten Stand gebracht. Man fühlt sich wohl im Büro, helle und ruhige Räumlichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterstützt wird ein Waisendorf in Kenia. Ferner werden Sportvereine gefördert und gelebt. Eine gute Eigenschaft als Teamplayer durch Mannschaftssport.
Gehalt/Sozialleistungen
Neben einer fairen Bezahlung werden zusätzliche Sachbezüge gewährt. Ferner sind Leasingangebote möglich (Auto/Fahrrad).
Image
Das Firmenleitbild und die Außendarstellung werden 100 % gelebt. Wir sind GKK. Wir sind ein Team usw.
Karriere/Weiterbildung
Intern finden im Jahr 2x Schulungen/Bürotage statt, darüber hinaus kann man regelmäßig interne ECG-Seminare besuchen, aber auch externe Seminare und Schulungen sind möglich. Jeder kann sich hier weiterentwickeln und auch eigene Schwerpunkte entwickeln und stärken.