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Unternehmenskultur

Berlin

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GKK Ingenieurgesellschaft für Hochbau die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GKK Ingenieurgesellschaft für Hochbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GKK Ingenieurgesellschaft für Hochbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    67%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Schwächen

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    67%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    67%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Es allen recht machen

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hörst du es nicht zufällig, erfährst du es vielleicht nie.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder ist sich selbst der nächste, es sei denn, er wird beobachtet.

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Standing in der Gesellschaft mies oder gut.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ganz in Ordnung.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bauvorhaben sind was sie sind. Selbst der coolste Arbeitgeber kann sie nicht interessanter machen.

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Büro und die Kollegen sind gut bis übel. Gefühlt sind alle dauergestresst und somit sind auch die Antworten sehr kurz und schnippig. Das einzig Positive ist, dass es häufig vorkommt, dass die Bauleiter auf der Baustelle sind und somit ein ruhiges und ungestörtes Arbeiten möglich ist.

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