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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Traumarbeitgeber ? Noch nicht, aber nah drann !

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass jederzeit auf Zwischenmenschlichkeit und Entwicklungsperspektive geachtet wird.

Arbeitsatmosphäre

Der Geschäftsinhaber sorgt mit seiner lobenden, ehrlichen aber denn noch lockeren Art für ein sehr entspanntes Arbeitsumfeld.

Image

Unter den Mitarbeitern wird das Image und die Werte die das Unternehmen vertritt sehr gelobt.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit und die verfügbarkeit von Urlaub beziehungsweise Freizeit ist sehr flexibel wählbar. Es wird immer Rücksicht auf die Einzelperson genommen.

Karriere/Weiterbildung

Nach meinen Erfahrungen legt das Unternehmen höchsten Wert auf Weiterbildung und ist jederzeit daran interessiert die Fähigkeiten der Mitarbeiter zu Fördern oder eventuelle Defiziete zu reflektieren und daran zu Arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Ehrlichkeit und direktheit sind Grundvoraussetzungen und nur zwei Gründe für den sehr guten Zusammenhalt/arbeit.

Vorgesetztenverhalten

In Konfliktsituationen wird in jedem Fall rational und realistisch gehandelt und es wird jederzeit auf die Meinung oder Sichtweise des einzelnen Rücksicht genommen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist mehr als gut.
Jeden Tag werden Meetings abgehalten in denen die Täglichen Aufgaben, Ziele und Erfolge festgesetzt und besprochen werden.

Gleichberechtigung

Jeder wird unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Sexueller Orientierung oder Aussehen behandelt. Jeder hat die gleichen Chancen.

Interessante Aufgaben

Jede der mir erteilten Aufgaben ist so gestaltet das sie nicht nur den Spaß an der Arbeit sondern auch die Selbstlernkompetenz fördert. Was unter anderem zu mehr Freude bei der Arbeit führt.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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