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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,2
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guter erster Eindruck

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Csa beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Bisherige Aufgaben, Stärken, Schwächen, Werdegang, Grund für Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Bis heute keine Reaktion auf meine Bewerbung erhalten

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Clinical Data Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe meine Bewerbungsunterlagen über ein Jobportal hochgeladen und eine Empfangsbestätigung per E-Mail erhalten. Ich warte jetzt schon seit Monaten auf eine Reaktion darauf. Ein "Danke, kein Interesse" sollte wenigstens drin sein.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Karin DürrsteinChief Operating Officer

Sehr geehrte Bewerberin/sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback!

Im Zuge der letzten Ausschreibungen hat GKM auf keinem Jobportal inseriert.
Unsere Stellenausschreibungen bitten immer um Sendung der Unterlagen per E-Mail direkt an GKM.

Können Sie uns mitteilen, auf welchem Portal Sie Daten hochgeladen und nie eine Antwort erhalten haben?
Auch für uns wäre das äußerst wichtig nachzuvollziehen!

Mit freundlichen Grüßen
GKM Personalmanagement

Man wird ewig hingehalten

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 als Data Manager beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Karin DürrsteinChief Operating Officer

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
vielen Dank für Ihr Feedback! Wir schätzen Ihre Meinung sehr und bedanken uns auch für Ihren Verbesserungsvorschlag in Hinblick auf die Beschleunigung unseres Bewerbungsprozesses. Wir wissen, dass die Bewerber grosses Interesse an einer schnellen Entscheidung haben - andererseits legen wir in unserem Verfahren sehr viel Wert auf die sorgfältige Prüfung aller Bewerber auch wenn damit längere Wartefristen für alle Kandidaten verbunden sind.

Mit freundlichen Grüßen

GKM Personalmanagement

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