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Gl 
solutions 
Henry 
Christ
Bewertung

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Spannendes Praktikum in einem jungen dynamischen Team mit umfassenden Einblicken in die Welt der Mode!

4,7
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das tolle Arbeitsklima und die spannenden Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In der Mode gibt es auch mal anstrengende Phasen. So auch bei Henry Christ.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und viel Eigenverantwortung

Kommunikation

Nette Kollegen und Kommunikation auf Augenhöhe.

Kollegenzusammenhalt

Gerade im stressigen Alltag eines Modeunternehmens ist der kollegiale Zusammenhalt sehr wichtig. Mit dem Team von Henry Christ kann man viel Spaß haben und bekommt ein tolles Team und eine familiäre Atmosphäre.

Work-Life-Balance

In der Mode gibt es auch mal anstrengende Phasen, gerade dann sind gemeinsames Kochen und After-Work drinks ein guter Ausgleich.

Vorgesetztenverhalten

Die Ansprechpartner hatten immer ein offenes Ohr und waren auch an der persönlichen Entwicklung der Mitarbeitenden interessiert.

Interessante Aufgaben

Man erhält einen umfassenden Einblick in nahezu alle Aufgaben die im Rahmen eines Kollektionszyklus anfallen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung und flache Hierarchien stehen bei Henry Christ im Vordergrund. Auch als Praktikant habe ich mich als vollwertiges Teammitglied gefühlt.

Arbeitsbedingungen

Ich hatte als Praktikant mein eigenes Büro. Es gibt guten Kaffee und eine schöne kleine Küche.

Gehalt/Sozialleistungen

Wie in der Mode üblich muss man hier ein paar Abstriche machen. Dafür wird sich viel Zeit für Praktikanten genommen und auch die persönliche Entwicklung der Praktikanten gefördert.

Image

Im Bewerbungsprozess wurde ein authentisches Bild des Unternehmens vermittelt. Ich hatte das Gefühl das jeder Mitarbeiter gerne für das Unternehmen arbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Der Arbeitgeber nimmt sich Zeit für die individuellen Mitarbeiter und gibt gute Grundvoraussetzung für die Entwicklung der Mitarbeiter.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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