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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDas tolle Arbeitsklima und die spannenden Aufgaben
In der Mode gibt es auch mal anstrengende Phasen. So auch bei Henry Christ.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gl solutions Henry Christ ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wie in der Mode üblich muss man hier ein paar Abstriche machen. Dafür wird sich viel Zeit für Praktikanten genommen und auch die persönliche Entwicklung der Praktikanten gefördert.
Schlechte Bezahlung wie in der Branche üblich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Der Arbeitgeber nimmt sich Zeit für die individuellen Mitarbeiter und gibt gute Grundvoraussetzung für die Entwicklung der Mitarbeiter.
