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G.Lache 
Spedition
Bewertung

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Neutral

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

offene kommunikation , jung, sozial wenn er will, meist gerecht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wenn er nicht bekommt was er will, ignoriert er gerne ,

Verbesserungsvorschläge

den druck auf angestellte mindern, offen für beidseitige gespräche sein,

Arbeitsatmosphäre

Wenn man macht was gewollt ist, dann läuft es normal

Kommunikation

Seit der umstellung im bereich der disposition und management, läuft die kommunikation sehr einseitig, meist per whatsapp, dispo zeitweise nicht erreichbar.

Kollegenzusammenhalt

da die kommunikation untereinander zwar gewollt, aber einige der kollegen gesprochenes auch an die GF weitergeben, ist es sehr überschaubar. leider.

Work-Life-Balance

urlaub ist wie überall eine sehr heikle sache, hier wird denen mit kindern in den ferienzeiten der urlaub gewährt, einzel personen, also ledige haben es schwer, zu oder absage zum urlaubsantrag wird zuweilen sehr spät mitgeteilt.kurzfristige urlaubsanträge werden leider nur mit min. 3 bis 5 tage vorlauf gewährt.

Vorgesetztenverhalten

seit umstrukturierung und vergrößerung hat man den eindruck, es handele sich hier um einen großkonzern, der weltweit agiert. für ein telefonisches gespräch mit einem direkten vorgesetzten, muss man sicch in der zentrale neurdings einen termin machen.

Interessante Aufgaben

arbeitsgestaltuung ist leider nicht möglich, man erhält seit geraumer zeit seinen dienstplan nur noch tageweise, bzw wird davon ausgegangen, das man seine arbeitsweise kenne, solange die dispo nicht explizit was anderes aufträgt.

Gleichberechtigung

gleiche qualifikation, gleiche arbeit kann ich nicht bestätigen.

Umgang mit älteren Kollegen

ältere kollegen sind geschätzt, was aber auch daran liegen mag, das es auf dem markt nicht qualitechnisch gute arbeitnehmer gibt

Arbeitsbedingungen

durchweg ist ein 10 std tag vorrausgesetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

über gehalt muss in dieser firma geschwiegen werden. keiner darf sich untereinander etwas über das gehalt erzählen. durchschnittlich , je nach betriebszugehörigkeit, bzw wie man sich verkauft, kein urlaubs / weihnachtsgeld,

Image

es wird sehr viel hinter vorgehaltener hand gesprochen, weil man angst hat , das zu sagen was man denkt bzw auf dem herzen hat, wobei die GL ein gekonnter ist und beeinflussen kann

Karriere/Weiterbildung

du wirst als a eingestellt, dann kommst du leider nicht nach b oder c


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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