Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei glamox die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier fehlen häufig klare Linien, wer macht was, wie und wo.
Hier fängt der Fisch am Kopf an.....
Dennoch sehr umgänglich und menschlich.
Jeder für jeden oder doch nicht, ist hier die Frage.... Jeder hilft einem wenn man fragt. Jedoch wird teilweise die aktive Zusammenarbeit unter den Teppich gekehrt, wahrscheinlich wegen fehlenden monetären Anreizen (Teamprämie o. ä.)
Der Herr Gott gibt und der Herr Gott nimmt... Menschlich fein jedoch fehlte hier auch manchmal eine spürbare Linie zur Strategie.
Der eine hörte sich am liebsten selbst reden und der andere wollte möglichst wenig sprechen.
Projekte die Spaß machen! Tolles Fabrikat mit Qualität.
Die Kollegen sind alle hilfsbereit und freundlich, leider fehlt manchen Kollegen im Innendienst die Kompetenz um die Angebote fachgerecht auszuarbeiten, nobody is perfect.