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Glas 
Hess 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Glas Hess die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Glas Hess
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Glas Hess
Branchendurchschnitt: Industrie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Team, gute Stimmung. Auch an stressigen Tagen ist der Abschluss positiv

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hat sich deutlich verbessert in den letzten Jahren

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr familiäres Team - das merkt man jeden Tag

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir bekommen jede Woche 2 Std. "geschenkt" , also einen ganzen Arbeitstag im Monat

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Familiengeführtes Unternehmen, keine hohen Hierarchien, alles völlig in Ordnung

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Täglich abwechslungsreiche Aufgaben

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