6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Null Bewegung und keine Aussichten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt entspannt aber leider oft auch nur aufgesetzte Freundlichkeit.
Work-Life-Balance
Ist ok.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es zwar, Karriere kann man hier aber nicht machen.
Kollegenzusammenhalt
Ist bei manchen Mitarbeitern ein Fremdwort.
Arbeitsbedingungen
Kleine dunkle Räume in einem alten Haus auf dem Dorf. Technisch ist es aber ok.
Interessante Aufgaben
Gäbe es hier schon, allerdings sollte man keine Begeisterung für neue Ideen erwarten.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Guter, flexibler Arbeitgeber - auch für Studenten!
Ex-Werkstudent/inHat bis 2016 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe mehrere Jahre als studentische Hilfskraft bei der Glaser -isb cad- Programmsysteme GmbH gearbeitet und hatte immer abwechslungsreiche, interdisziplinäre Aufgaben, die mir Spaß gemacht haben und mich gefordert haben.
Auch wir als Studenten wurden immer vollständig in das Team integriert und zu gemeinsamen Aktivitäten oder Treffen eingeladen. Es wurde immer Interesse sowohl auf persönlicher als auch beruflicher Ebene gezeigt, sodass eine freundliche, teils freundschaftliche Beziehung zu den Kollegen entstand.
Insbesondere die Flexibilität war für uns von Vorteil, sodass es z.B. in der Klausurphase kein Problem war, weniger zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Karrieremöglichkeiten, fairer Umgang mit Mitarbeitern, sehr gute Work-Life-Balance, Verbesserungsvorschläge werden bewertet und auch angenommen
Verbesserungsvorschläge
Das gute Betriebsklima und beispielsweise neu eingeführte Arbeitsprozesse sollte man sich nicht durch wenige Ausnahmen verderben lassen.
Work-Life-Balance
Urlaub kann kurzfristig genommen werden. Zudem dürfen private Termine auch mal während der Kernarbeitszeit stattfinden.
Karriere/Weiterbildung
Hier stehen einem alle Türen offen. Mitarbeiter werden durch Weiterbildungen gefördert und Karriereperspektiven können gemeinsam mit dem Vorgesetzen erarbeitet werden.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist gut und wird durch Firmenevents stetig gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden ebenso eingestellt, wie junge Mitarbeiter. Hier spielt das Alter keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben jederzeit ein offenes Ohr und setzen gute Optimerungsvorschläge auch in die Tat um.
Arbeitsbedingungen
Es ist alles auf dem neuesten Stand der Technik. Man darf z.B. bei der Auswahl seiner Hardware selbst mitentscheiden.
Kommunikation
Es gibt div. Meetings und einzelne Projektgruppen. Diese könnten teilweise noch etwas regelmäßiger stattfinden.
Interessante Aufgaben
Aufgaben können, je nach Qualifikation und persönlichem Einsatz, selbst mitbestimmt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Ideenlos und ohne Plan
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Klare Ziele benennen, Vorgesetzte updaten und auf eine gemeinsame Richtung bringen, Blockadeverhalten abbauen, Mitarbeiter ernst nehmen und ins Boot holen, anstatt nur so zu tun als ob. Projekte zielorientiert angehen und nicht sang- und klanglos ins Leere laufen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Vom Willen gut, in der Umsetzung schlecht. Ignoranz, Dickfelligkeit und hilfloses Agieren können nicht überzeugen.
Image
Welches Image?
Kollegenzusammenhalt
von echt netten Kollegen über das übliche Rumgezicke bis zur offenen Feindeseligkeit ist alles dabei.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen ohne Plan , Ignoranz und stures Aussitzen sind die Mittel der Macht
Arbeitsbedingungen
Teilweise dunkle und beengte Arbeitsräume, kein vernünftiger Besprechungsraum, EDV teilweise unzureichend
Kommunikation
Wird immer wieder versucht, nur weiß keiner, wie es geht.
Keine klaren Ziele, Aufgaben werden völlig planlos verteilt, letztendlich macht jeder, was er will.
Interessante Aufgaben
Man kann eigentlich machen, was man will, es interessiert sowieso keinen
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
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Tolles Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, die Mitarbeiter verstehen sich untereinander und man geht auch schon mal zum Wochenausklang gemeinsam essen (Mittag)
Work-Life-Balance
Man hat die Möglichkeit, nach vorheriger Absprache, bei privaten Terminen oder Anliegen auch mal einen halben Tag oder ein paar Stunden frei zu nehmen wenn man dies entsprechend ausgleicht.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nettes Team und eine sehr nette Aufnahme durch das Team.
Vorgesetztenverhalten
Probleme können offen angesprochen werden und es wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht!
Arbeitsbedingungen
Die gegebenen Arbeitsmittel und Arbeitsplätze entsprechen dem Aufgabengebiet.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr nettes und gutes Arbeitsklima.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GLASER Programmsysteme durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GLASER Programmsysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.