6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Chef Check
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Leider wird vor allem seitens der Geschäftsleitung viel über Druck und Kontrolle gearbeitet. Neuen MitarbeiterInnen wird wenig Vertrauen entgegengebracht. Der Informationsaustausch innerhalb der Chefetage scheint teilweise holprig (Informationen werden untereinander nicht weitergegeben, es kommt zu Missverständnissen).
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team! Sehr gutes Volontariat! Entspanntes Arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung war immer gut und entspannt. Ich hatte eine tolle Zeit im Glashaus!
Image
Ich schwärme immer noch - daher ist das Image top
Work-Life-Balance
Überstunden können ausgeglichen werden.
Während der EM geht man auch schon mal 15 Uhr zum Spiel in die Kneipe um die Ecke. Geburtstage werden gefeiert und es gab gemeinsame Reisen, auf denen Drehs und Erholung verbunden wurden
Karriere/Weiterbildung
Das Glashaus bietet eine extrem fundierte Ausbildung und macht sich super im Lebenslauf. Seminare gibt es nur selten, dafür lernt man alles direkt in der Praxis.
Eher untypisch für die Branche ist, dass viele Kollegen sehr lange dort sind. Man kann sich sehr wohl fühlen.
Da die Firma eher klein ist, gibt es naturgemäß nicht so große Projekte.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für Berliner Verhältnisse angemessen aber natürlich ist noch Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Fast wie eine kleine Familie. Wie sehr man sich integrieren möchte, bleibt jedem selbst überlassen
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist ein sehr junges Team, die etwas älteren dürfen mehr Verantwortung übernehmen und arbeiten junge Angestellte ein. Leider sind Mütter nie lange in der Firma geblieben. Die Hintergründe sind mir jedoch nicht bekannt.
Vorgesetztenverhalten
Für jede Anregung offen
Jeder Mitarbeiter wird seinen Fähigkeiten entsprechend gefördert
Es herrscht ein freundschaftliches Verhältnis
Arbeitsbedingungen
Sehr zentral mit guter Infrastruktur
Grossraumbüro
Kommunikation
Kritik wird offen geäußert, in der Gruppe oder unter 4 Augen. Es gibt Feedbackgespräche und das Team verbringt auch privat viel Zeit miteinander, sodass man sich gut kennen lernt.
Interessante Aufgaben
Von der Idee bis zum Schnitt betreut man hier alles selbst.
Schon als Volo kann man viel Verantwortung übernehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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TV-Redaktion mit Herz & Verstand
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele Kollegen arbeiten schon einige Jahre in der Redaktion. Das spricht für den Chef und für die Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Hier wird viel Wert auf die Freizeit der Mitarbeiter gelegt. Man hat in der Regel immer pünktlich Feierabend. Außerdem muss man nicht damit rechnen, dass der Chef einen nach Feierabend oder am Wochenende Arbeit aufdrückt :).
Kollegenzusammenhalt
Klar, wie in jeder Firma gibt es Kollegen, die sich gerne in den "Mittelpunkt" drängen, doch dahinter steckt selten eine schlechte Absicht. Wer zuerst kommt, mahlt zuerst :). Der Kollegenzusammenhalt ist super, auch projektübergreifend.
Vorgesetztenverhalten
Hier herrschen flache Hierarchien. Der Chef ist menschlich, er versteht seine Arbeit und weiß, wie man mit seinem Team und den Kunden zu kommunizieren hat. Außerdem ermöglicht der Chef ein selbstbestimmtes Arbeiten. Das hilft bei der Kreativität, die in vielen anderen Firmen zu kurz kommt.
Kommunikation
Aufgrund der aktuellen Corona-Lage findet die Kommunikation überwiegend online statt. Trotz alledem versucht die Geschäftsleitung die Mitarbeiter immer auf den aktuellen Stand zu bringen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind überwiegend abwechslungsreich und fordern einen stets zur Kreativität. Natürlich sollte man sich darüber im Klaren sein, dass man nicht immer die Projekte realisieren darf, die einen persönlich ansprechen. Ich denke, dass gehört zum Spiel und führt langfristig dazu, dass man weiß, was man will.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gehaltscheck
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr angenehm und freundlich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Arbeitsklima + Spaß an der Arbeit
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Glashaus TV durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Glashaus TV als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Glashaus TV als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.