2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freiraum, Gehalt,
Mangelnde Absprachen
Unerlich
Unkommunikativ
Altbacken
Von oben herab
undankbar
Distanz zwischen Hierarch Ebenen reduzieren. Hier sollte nicht immer von oben herab kommuniziert werden.
Vielleicht auch mal die Werkzeuge benutzen, die alibimäßig eigeführt werden ( Mitarbeiterbewertungen, Stakeholderanalysen, PEP´s usw.)
Auf die Bedürfnisse der Kollegen eingehen.
An der richtigen Stelle konsequenter werden. Altbestände in dem Personalbestand nicht immer decken.
Offen für neues sein.
An Absprachen halten!!!