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Glass 
GmbH 
Bauunternehmung
Bewertung

Firma im Umbruch

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Glass GmbH Bauunternehmung in Mindelheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Image
Bezahlung
Fairness

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation
Aufstiegsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Ausstattung der Führungskräfte mit neuen Geräten und neuer Technik.
Verbesserung Schulungsmassnahmen
Interne Mitarbeiter fördern und nicht melken
Konsequenz gegenüber Mitarbeiter die sich nicht benehmen können.

Arbeitsatmosphäre

Generell eine Arbeitsatmosphäre die von Projekt zu Projekt unterschiedlich ist. Teamarbeit müsste mehr gefordert werden.
Im Unternehmen sind jedoch auch noch Arbeiter tätig die keinerlei Benehmen haben.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt verschiedene Gruppen / Abteilungsdenken. Der Zusammenhalt innerhalb der jeweiligen Bereiche ist gut. Jede Baustelle wird neu gewürfelt und auch das Personal im laufenden Projekt ausgetauscht.

Work-Life-Balance

Freie Zeiteinteilung ist leider nicht möglich. Auch wenn in hochphasen Überstunden gestemmt werden wird kein Ausgleich geschaffen. Möglichkeit zum home Office wird nicht gewährt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind generell nur auf ihren eigenen Erfolg ausgerichtet und maßlos überlastet. Keine Mitarbeiter Gespräche und wenig Förderung von Mitarbeiter. Optimaler Personaleinsatz findet nicht statt. Teilweise Chaotische Strukturen.
Der Mitarbeiter, der am lautesten schreit, bekommt recht.

Interessante Aufgaben

tolle Projekte!

Arbeitsbedingungen

Ausstattung der Arbeiter und Fuhrpark sehr gut. Aber bitte wie werden Mitarbeiter ausgestattet?
Die EDV ist unterirdisch ! Keine vernünftigen Laptops und Handys ! Hier ist dringend Handlungsbedarf !

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wurde neu eingerichtet und verzeichnet erste Erfolge

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist angemessen und Sozialleistungen werden bezahlt.
Neu eingestellte Mitarbeiter erhalten gute Gehaltspakete

Image

Unternehmen achtet auf Aussenwirkung. Es könnte hinsichtlich laufender Projekte aber noch mehr getan werden! Bessere Werbung

Absolutes Minus ist das Verhalten einiger Mitarbeiter die in Kundenkontakt sind! Alkohol, kein Benehmen und Abstand

Karriere/Weiterbildung

Scheint ein Fremdwort in der Firma zu sein. Weiterbildungen meist kostenlos und nicht wirksam. Hier muss generell etwas getan werden.


Kommunikation

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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