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Glass 
GmbH 
Bauunternehmung
Bewertung

Versucht, auf Kosten des Personals, mit den großen Firmen mitzuhalten ohne sich Weiterzuentwickeln.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Glass GmbH Bauunternehmung in Mindelheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz, hohes Gehalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das wir uns Technologisch in der Steinzeit befinden.(Außer Baumaschinen, diese werden von Außenstehenden gesehen, also müssen die was hermachen...)

Das Überstunden, die bei allen anfallen, nicht anerkannt werden.

Verbesserungsvorschläge

Flexible Arbeitszeiten
Überstunden müssen anerkannt werden

IT muss Fortschrittlicher werden

Arbeitsatmosphäre

Kommt extrem auf die Abteilung an.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings werden als "unnötig" abgetan und wenn Sie stattfinden, werden diese so kurz wie möglich gehalten.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an.

Work-Life-Balance

Es gibt weder Gleitzeit noch Homeoffice, sondern feste Arbeitszeiten und Überstunden gelten als Firmeninteresse, werden nicht vergütet und nur unter vorgehaltener Hand für zB einen Arzttermin freigegeben.

Vorgesetztenverhalten

Kommt extrem auf die Abteilung an.

Interessante Aufgaben

Für meinen Job ja

Umgang mit älteren Kollegen

Kommt auf die Abteilung an, werden meist berücksichtigt und geschont

Arbeitsbedingungen

Negativ: Veraltete IT Ausstattung! Leistungsschwache PC's, mit welchen selbst kleine Dateien kaum zu öffnen sind, MS Office 2016,
Positiv: moderne Büro Ausstattung (Tische höhenverstellbar, gute Stühle)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Anstelle von digitalem arbeiten, wird noch alles ausgedruckt. Keine Tablets - alles muss gedruckt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Verdienst ist hoch, da dadurch die Kollegen die kündigen möchten gehalten werden.

Image

Nach außen sieht alles modern aus, denn Maschinen werden die größten, neuesten und teuersten gekauft.

Karriere/Weiterbildung

Nur nach Eigeninitiative möglich. Es wird lieber in einem Beruf beschäftigt, ohne das man für die Weiterbildung kurzzeitig ausfällt.


Gleichberechtigung

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