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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unmögliches Verhalten von Unternehmen!
Bewerber/inHat sich 2024 als Personalsachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Hatte Mitte August ein Bewerbungsgespräch, welches etwas über 60 min dauerte. Die Firma und die Räumlichkeiten sind sehr heruntergekommen. Anfangs war eine unruhige Atmosphäre. Das ist aber noch lange nicht alles.
Es wurde ausführlich über die Firma gesprochen: Tradition, neuer Investor und das alles jetzt wieder gut sei, neue Investitionen, Zusammenhalt, etc..
Anfang September nun die Meldungen in der Regionalen Presse, dass die Firma pleite ist und die Gehälter der Angestellten nicht gezahlt werden usw!
Ich frage mich ernsthaft, warum man in so einer Situation, die nicht erst seit gestern bekannt ist, noch neue Mitarbeiter (auch über Personaldienstleister) sucht und diese aus sicheren ungekündigten Arbeitsverhältnissen holt!
Sowas geht absolut gar nicht und mir fehlen die Worte!!!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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