6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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GLG Günther Lanfermann Baugesellschaft mbH & Co. KG Bewertungen
GLG
Günther
Lanfermann
Baugesellschaft
mbH
&
Co.
KG
Garrel
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
ein sehr toller Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die offene und aufrichtige Art mit der du als Angestellter behandelt wirst
Arbeitsatmosphäre
der direkte Kontakt zum Mutterbetrieb war immer hervorragend
Work-Life-Balance
so sollte es sein
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen waren immer darum bemüht als Team sich zu unterstützen
Vorgesetztenverhalten
Die beiden Chefs waren einige der wenigen Chefs die menschlich und auf Augenhöhe waren
Kommunikation
ein offenes und ehrliches Arbeitsverhältnis
Interessante Aufgaben
Als Zeichnerin hatte ich ein kreatives tolles Arbeitsfeld
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Allgemein ist das Betriebsklima gut, jeder kann auf den anderen zählen.
Verbesserungsvorschläge
Marketing könnte besser ausgebaut bzw. optimiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ist wirklich okay denke ich oder nicht
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute zeiten, gute bezahlung, nette kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es ist manchmal etwas chaotisch
Verbesserungsvorschläge
eigentlich gar keine denke ich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Inkompetenz auf ganzer Linie.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung komplett ändern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel versprochen, nichts gehalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
da gibt's es leider nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima, Vorgesetztenverhalten, Arbeitsbedingungen, Arbeitszeit und und und
Verbesserungsvorschläge
Ich wüsste es schon, darf es aber hier nicht benennen
Arbeitsatmosphäre
Absolut asoziales Verhalten, sowohl von der Vertriebsleitung als auch von der Geschäftsführung
Image
Katastrophal, innerhalb weniger Jahre hat sich die Firma ihren bis dahin sehr guten Ruf ruiniert
Work-Life-Balance
Absolut nicht vorhanden, ganz im Gegenteil
Karriere/Weiterbildung
wird nicht angeboten, bzw. auf Nachfrage kategorisch ohne Begründung abgelehnt
Gehalt/Sozialleistungen
Schleppende Provisionszahlungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist eher ein Fremdwort
Kollegenzusammenhalt
Gilt nicht für alle Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
eingestellt ja, aber weder geschätzt noch gefördert
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen und Konflikte werden nicht demokratisch getroffen, bzw. gelöst.
Arbeitsbedingungen
Widerspricht jeglicher Arbeitsstättenverordnung
Kommunikation
Gibt es nicht und wenn ist es kein Meeting sondern einseitiger Monolog
Interessante Aufgaben
Fragwürdige Erwartungen und Bedingungen bzgl. Arbeitszeit
Gleichberechtigung
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Inkompetente Geschäftsführung und Bauleiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GLG Günther Lanfermann Baugesellschaft durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GLG Günther Lanfermann Baugesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.