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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GlicheKom die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GlicheKom
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GlicheKom
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr positive Stimmung, alle ziehen an einem Strang, WIR- Gefühl

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird gefordert aber auch gefördert: sehr fair und transparent

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Authentische Führungskraft, die einen Fairen&Respektvollen Umgang schätzt und umsetzt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehme und entspannte Kommunikation die zu einer enormen Arbeitserleichterung führen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch da ist die Kommunikation das A&O welche auch Flexibilität ermöglicht

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Faire Einteilung der Aufgaben sowie Verteilung bei Zeit Engpässen, Flexible Absprachen jederzeit möglich!

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