5 von 28 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Atmosphäre im Bereich Produktion/Druckerei sehr gut. Man kann über alles mit dem vorgesetzten sprechen und sich fachlich immer austauschen.
Werte müssen intern mehr gelebt werden. Ansonsten super.
Flexibilität mit der Arbeitszeit wird hier gelebt und das macht es einfach sich hier wohlzufühlen.
Wird angeboten.
Sollte mehr sein, der Markt wird immer kleiner für gutes Personal. Daher sollte hier mehr Gezahlt werden.
Abteilung top. Außerhalb der Abteilung muss es besser werden.
Hat immer ein offenes Ohr für Mitarbeiter. Fachlich und menschlich TOP.
Immer sehr freundlich und hilfsbereit.
Immer neue Produkte und Projekte, hier wird es nie langweilig.
Ich fühle mich sehr wohl.
Habe bisher immer meine persönlichen Termine wahrnehmen können.
Klar muss ich auch Überstunden machen, aber dafür ist man auch flexibel, wenn es um meine Termine geht. Die Arbeits- und Pausenzeiten konnte ich in Absprache mit dem Team selbst festlegen.
Das Unternehmen ist zu klein, um große Karrieresprünge zu machen.
Wer viel Wert auf Titel legt, ist hier nicht gut aufgehoben.
Für mich persönlich fair. Aber natürlich dürfte es ein bissl mehr sein ;-)
Ist umweltbewusst und Mitglied bei BSCI.
Super nettes Team.
Überwiegend junges Team. Es werden aber auch ältere Kollegen eingestellt.
Sehr offene Atmosphäre. Habe bisher nur gute Erfahrungen gemacht.
Tolles neues Firmengebäude, modern eingerichtet, mit Klima, Terrasse und großem Aufenthaltsraum.
Computersystem leider oftmals zu umständlich oder langsam. Es wird aber gerade an der Einführung einer neuen Software gearbeitet.
Ich werde über wichtige Themen informiert.
Habe den Eindruck, dass keine Unterschiede gemacht werden.
Es gibt immer wieder neue Herausforderungen. Neue Kunden, neue Produkte neue Dienstleistungen. Neuer Aufgabenbereich. Man sollte flexibel sein. Es wird nicht langweilig.
Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Schlechte Kommunikation
Mehr Schulungen für die Mitarbeiter anbieten
Schöne neue Büros mit netten Kollegen. Leider machen hier in kununu immer wieder frustrierte Mitarbeiter schlechte Bewertungen ohne die Schuld vielleicht mal bei sich zu suchen...
Ich glaube, dass meine Firma einen guten Ruf genießt.
Habe alle Freiheiten und fühle mich sehr wohl.
Weiterbildung ist durch flache Hierarchien etwas eingeschränkt
Angemessenes Gehalt, könnte ja aber immer etwas mehr sein :-)
Das Unternehmen ist sehr umweltbewußt.
Der Zusammenhalt im Team ist super.
Gibt nicht wirklich viele ältere Kollegen. GBC ist eher ein junges Team
Ich empfinde den Umgang mit den Vorgesetzten als stets freundlich und hilfsbereit.
Tolle neue Büros, Klimaanlage, Parkplatz, kostenlose Getränke. Es wird viel für den Mitarbeiter getan.
Die Kommunikation vor allem von Oben könnte etwas besser sein. Wir Mitarbeiter werden zu selten in alle Entscheidungen einbezogen.
Die Frauen sind eher in der Überzahl :-)
Die Aufgabe in der Beschaffung von Werbemitteln ist sehr umfangreich und interessant.
Es gibt kostenfreie Parkplätze.
So ziemlich Alles.
Hier sollte so ziemlich alles verbessert werden.
Mehr Schein als Sein.
GBC möchte sich nach aussen hin als toller Arbeitgeber präsentieren (Dazu lässt man sogar negative Kununu-Bewertungen löschen, die angeblich nicht der Wahrheit entsprechen), in Wahrheit ist man hier nur Sklave.
Feste Arbeitszeiten, daran lässt sich nichts rütteln. Überstunden werden gefordert, aber nirgends festgehalten oder honoriert.
Mitarbeiter werden bewusst klein gehalten.
Sehr schlechte Bezahlung, Gehaltserhöhung Fehlanzeige.
Mitgehangen, mitgefangen. Die Sklaven halten zusammen.
Unprofessionell, arrogant, hinterhältig.
Die GL hat ihre Lieblinge, der Rest bekommt zu spüren dass er nichts wert ist.
Jeden Tag das Selbe.
Offene Kommunikations- und Verbesserungspolitik
Zu hohe Differenzen zwischen den vertraglich vereinbarten Arbeitszeiten und der gewünschten Überstunden der GL.
Weniger Luftschlösser bauen
Flache Hirachien ermöglichen wenige Karrierechancen
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