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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Global Foods Trading die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Englisch ist die Hauptsprache in diesem Unternehmen
Viele Kollegen arbeiten hier schon seit mehr als 25 jahren. Und auch als Neuer schließen Sie dich überall mit ein
Gleitzeit und problemlos anfragen für sporadische Homeoffice Tage
Klar definierte Ziele. Wenn gegenüber den vorgesetzten Transparent ist bekommt mach auch Transparenz zurück.
Netter Umgang mit den meisten Arbeitskollegen und mit der Geschäftsführung.
Ich habe sowohl in großen Konzernen als auch in mittelständischen Unternehmen gearbeitet, und das Arbeitsklima bei Global Foods Trading ist meiner Erfahrung nach ähnlich wie in anderen Unternehmen dieser Größe und Struktur.
Natürlich handelt es sich hier nicht um ein modernes Startup mit Tischkicker und einer Vier-Tage-Woche. Dafür aber um ein etabliertes Unternehmen, das seit über 30 Jahren besteht und in dem das Gehalt stets mehr als pünktlich ausgezahlt wird. Was in der heutigen Zeit bei den ganzen Startups nicht selbstverständlich ist.