4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gibt viel Arbeit zu tun, was bedeutet, dass du immer beschäftigt und engagiert bleibst!
- Keine Mitarbeiterbenefits.
- Schlechte Führung.
- Gehalt unter dem Marktniveau.
- Minimale Vergütung für Geschäftsreisen.
Anstatt ständig neue Mitarbeiter einzustellen, weil die alten gehen, sollte der Fokus darauf liegen, die geschätzten Mitarbeiter zufrieden zu halten und in sie zu investieren. Es muss einen Grund geben, warum so viele Menschen das Unternehmen verlassen.
Interessantes Geschäftsfeld mit den humanitären EInsätzen in Afrika
Wenn 3 von 5 Mitarbeitern der Buchhaltung zeitgleich kündigen ist das kein Zufall!
Tlw. fahrlässiger Umgang mit zivilen Luftfahrzeugen, die dem Personentransport dienen.
- Offene Rechnungen zeitnah begleichen
- Langfristplanung, statt sich vom Tagesgeschäft überraschen lassen
- Nicht dauernd größer machen, als man als Unternehmen wirklich ist
Very questionable management!!!