6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ständiger Druck und "Zahlen, Zahlen, Zahlen". Die beliebten Krabbenkörbe. Falsche Motivationsstrategie etc.
Im Vergleich zu den deutschen Wettbewerbern kein gutes Image. Im internationalen vergleich gut.
Wenig Möglichkeiten (auch Aufgrund der Unternehmensgröße) sich weiterzuentwickeln.
Halbwegs ordentliche Bezahlung.
Guter Zusammenhalt, allerdings viele kleine Inseln mit Eigenbrötlern.
Langjährige Mitarbeiter wurden ohne Vorwarnung oder Fehlverhalten gekündigt.
Positiv: Kurze Entscheidungswege
Negativ: Mangelnde Kommunikation in vielen Bereichen.
Mehr Schatten als Licht.
Modern ausgestattete Arbeitsräume, Kaffee und Getränke, Internet am Arbeitsplatz.
Innerhalb einzelner Teams nicht vorhanden. Teamübergreifend akzeptabel.
Wenig Innovation und kreatives Denken.
Personalführung nicht vorhanden, es werden hier Pfeifen eingestellt und keiner merkt es. DIenstreisen werden zum privaten Vergnügen gemacht und nicht um Kunden zu gewinnen
Kostenloser Kaffee und Parkplätze.
Die Parkplätze
Das Management
Die Parkplätze
Die unrealistischen Entscheidungen des Management
Das überaus schlechte Marketing
Der fehlende Zugang zu den Bedürfnissen des Kunden
Hire and Fire
Strategieänderung