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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wo einer bleibt, und alle gehen
Bewerber/inHat sich 2022 als Projektmanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte gleich zu Anfang verkündet bekommen, dass es darum geht eine entstandende Lücke zu füllen und hatte während des Gesprächs das Gefühl es geht bloß darum die hohe Arbeitsbelastung aufzufangen und es gibt eine sehr hohe Erwartungshaltung. Das Interview hatte kaum Struktur und danach sah es auch nicht für eine Einarbeitung oder für künftige Arbeitsprozesse aus. Mich hat vor allem die hohe Mitarbeiterfluktuation abgeschreckt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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