3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenden Sie sich besten Falls an einen Unternehmensberater. Die Geschäftsführung muss lernen auf Fachleute zu hören, die mehr Erfahrung mit moderner Unternehmensführung und moderner Programmierung haben.
Kunden unzufrieden.
Es wir für selbstverständlich genommen sich für den Job aufzuopfern.
Keine Karriere oder Weiterbildungschancen.
Unterdurchschnittliches Gehalt.
Viel Gerede hinter dem Rücken anderer Kollegen.
Keine klaren Aussagen, nicht kritikfähig, Schuld stetig von sich schiebend.
Keine organisierte Kommunikation. Richtlinien zur Kommunikation werden nicht eingehalten.
Aufgaben Umfangreich, liegt aber auch daran, dann Zuständigkeiten unklar sind.